募集要項
- 募集背景
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部門・体制強化の為
◎生活に欠かせない水道・ガスのメーターの開発・販売する創業70年以上の老舗企業
◎国内にとどまらず東南アジアを中心としたグローバル展開も促進中
◎「メーターとIOTシステムの融合」により付加価値性の高い製品・サービスを展開
◎プロパンガス用メーターのシェア全国50％以上を確保／自社IoTメーターが好調で以降、都市ガス、水道メーターでのシェア拡大も計画中
◎平均勤続年数18.1年、整った福利厚生が魅力
- 仕事内容
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国内トップクラスのシェアを誇る水道・ガスメーターのメーカーにて財務経理に関する業務をお任せします。～具体的には～
1.当社並びに関連会社・子会社の決算業務（月次、年次、中間）
2.会計、税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
3.事業拡大に伴う経理・決算業務の見直し、効率化
4.財務的な検討業務
5.管理会計（部門損益管理、予実管理等）業務
6.内部監査業務
《働き方》
プレイングマネージャーとして経理、決算、会計業務全般について、一部業務を担当いただきながら取り纏めいただきます。
またチームをまとめる役割を担っていただくことを想定しています。
～事業ビジョン～
創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を主な事業として取り組んでいます。
水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられているため、安定的な需要があります。
また、「メーターと通信の融合」をキーワードに、地震などの異常を感知できるシステムや水やガスの使用状況で安否を確認する高齢者の見守りサービスなど、時代のニーズに応じて開発を進めています。
さらに、2017年にはガスメーター業界で過去最大級となる大型受注をバングラディシュで獲得するなど、東南アジアを中心とした海外事業も拡大中です。
～『老舗企業＝硬い企業』から柔軟な企業へ／変革期を迎えています～
ガス、水道というインフラに携わるメーカーとして、5～6年前までは福利厚生や評価制度、働き方など少し旧態依然とした雰囲気がありましたが、IoT化に絡んだ製品開発から販路拡大に成功していく過程で、会社も新しい環境へ変わっていく必要に気付き、採用から教育の見直しや評価制度の見直し、女性の参画を促すような働き方改革にも急ピッチで取り組み、以前の雰囲気を払拭するように努力してまいりました。この新しい流れの中で、国内シェアだけでなく海外での展開も広げていく新展開の充実こそより良く変わっていく軸になると考えています。
その切っ先となって、一緒に頑張っていただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社における経理業務の経験（目安：5年以上）
- 歓迎
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製造業での経理実務経験
原価計算の実務経験
年商100億円規模の財務経理経験
監査法人や税理士との折衝経験
経営企画の実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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長野県松本市和田3967-10
※配属拠点：本社
※マイカー通勤：可
※転勤：なし
- 勤務時間
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8：30～17：20
休憩時間：50分
平均月残業時間20～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収500万円～700万円
月給29.1万円～40.7万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績4.79ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
通勤手当（全額支給）
家族手当
住居手当（50,000円～60,000円）
役付手当
役職手当
資格手当
確定拠出年金制度（401k）＋退職一時金制度（定年：60歳）
財形貯蓄制度
再雇用制度
サークル活動（茶道部、野球部、テニス部）
専用グラウンド、テニスコート、マレットゴルフ場、茶室、休養室など
- 休日休暇
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※年間休日117日
週休二日制（休日：土日）、祝日
※会社カレンダーあり
慶弔など特別有給休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇、全社一斉有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（部門長＋人事担当）→適性試験＋面接（役員）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
