募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援 など
■募集背景：
・変化の激しい経営環境に対応し、地域と共にひろぎんグループが持続的に成長していくため、
経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のシステム安定稼働に関する企画・
立案業務を強化するための人材を募集します。
・また、グループ内の広島銀行においては、2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定しており、
将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。
■働きやすさ：
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、
ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・システム開発案件でプロジェクトマネジメント、PMO、ベンダーマネジメントの経験がある方
・1または2の業務経験がある方
１．ユーザー側の立場で、システム企画～導入まで
２．ベンダー側の立場で、金融機関のシステムインフラ関連（サーバ導入・更改、パブリッククラウド導入、社内ネットワーク構築等）のプロジェクト
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
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＜予定年収＞600万円～1,200万円 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
