ITコンサルタント
【東京：リモート】SAPエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月8日～1月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/08 ～ 2026/01/21）
ITコンサルタント
【東京：リモート】SAPエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
募集要項
募集背景
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人員増員
仕事内容
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★安定した基盤で三菱電機グループのICT分野を担う企業★
【職務概要】
SAPエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
プライムベンダーとしてSAP導入における提案・構想・要件定義などの超上流工程を担当頂きます。
お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待しています。
※導入後の運用は他部隊で対応のため、導入フェーズをメインで担当
■担当顧客：
・三菱電機G2割：外販8割程度
・半導体・自動車部品など幅広い業種の企業様と取引
・お客様は社員数が1000人弱の中堅メーカーが多い
案件規模：20人月～50人月程度
▼ポジションの魅力
・三菱電機本体の製造業の歴史・知見を強みにSAP導入提案が可能です。また同部内に工場管理系のSI部隊がおり、SAP領域だけでなく製造業におけるすべてのデジタル化支援が可能な点が同社の強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかに当てはまる方
・SAPの導入経験(経理・会計領域は除く)をお持ちの方
・生産管理や購買等でSAPのユーザー側の経験をお持ちの方
【尚可】
・製造業知見
・PLやPMの経験
・SAP認定コンサルタント資格保有者
【キャリアパス】
・入社～1年目：社内外のカリキュラム受講や自社の検証環境を活用し、SAPの資格取得を目標にして基礎知識を身につけます。
入社半年程度で、育成担当の社員と共に実際の案件で実務経験を磨きます。
・2年～4年：お客様との折衝を任せるなど、徐々に活躍範囲を広げて頂きます。
ゆくゆくは担当領域の主担当として、要件定義、システム設計を推進し、チーム内ではリーダーとしても牽引してもらいます。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
勤務地
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東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
JR各線「田町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フルフレックス制（コアタイムなし）
年収・給与
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年収:440万～915万程度
月給制：月額270500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、団体保険労働組合、財形貯蓄、昼食手当、体育館、グラウンド、保養所、在宅勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
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年間休日126日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇20日～25日、年末年始、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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・ITコンサルタントに挑戦するための育成プログラムもあり、研修育成環境が充実しています。 ・将来的にはPMやコンサルタントとしてのキャリア形成できる環境です。
会社概要
社名
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三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■クラウド・プラットフォーム■ネットワーク■セキュリティ■アプリケーション■運用管理・保守
【会社の特徴】
クラウド社会の到来およびお客様のICTインフラ全体（提案、設計・構築・開発、運用、保守）から
アプリ開発までワンストップで対応する会社として誕生しました。
現在は全国に事業拠点を構え、同社グループの通信分野・ICT分野を担い、同社親会社向けのシステム開発も行っています。
また、同社グループだけではなく、一般の製造・小売・製薬・病院／医療・ホテル・教育・官公庁等、
幅広い業界のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しています。
設立
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創業：1989年／2025年4月（経営統合）
資本金
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12.5億円
売上高
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929.1億円（2022年3月）
従業員数
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6000名（2025年4月現在）
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