募集要項
- 募集背景
- 現在各工場の生産管理機能は各工場で行っているが、現場担当者・各工場長の負担が多く、日々の現場仕事にタスク集中をさせたい本部付けの生産管理部門でその仕事を巻き取り負担軽減をさせるため。また本部で一括管理として情報を吸い上げ、効率化、全体俯瞰をおこなうための募集となります。
- 仕事内容
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生産管理部（生産計画および在庫管理メンバー）・原材料の発注～生産計画の立案～製造実績管理～出荷までの管理を行っていただきます。数値の読み取りと製造現場工程への落とし込み、各関係部門との調整など行って頂きます。
【具体的には…】
■生産計画
・生産指示業務?生産予実管理?受注予実管理
・生産プロセスの理解?配置人員の管理
■在庫管理
・製品・半製品の適正在庫管理
■原価管理
・コスト低減のプロセス理解と実行
■発注管理
・工場間、グループ間、製品・半製品発注
■計数管理
・製造原価の予実管理
等
※入社後は同社の製造工程の理解を深めるため現場研修を予定しています。（約1か月～2か月程度）
その後、生産管理業務は各工場長・メンバーからOJTでの研修となります。
キャリアアップは各工場長、生産管理課での課長・部長など目指して頂く事が可能です。
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・BtoCメーカで認知度がある企業、調達～製造～販売先まですべて自社一貫で対応（ユニクロと同じ）垂直経営を行うメーカで生産管理が出来る
・製造業の一連の流れを学ぶことが出来、スキルアップをしながら今後ポストも見込める会社の変革期に参加できる
◇休日取得のイメージ
基本的に月初めの土日は出勤し、それ以外の土日は休日となります。月初めの土日分の休日は平日に振り替えます。
稀に必要な場合（メンバーが1名工場に出勤しなければならない場合）には、月初め以外の土日に出勤いただくこともあります。
■魅力ポイント
・世界1000店舗以上の安定基盤
・業種未経験歓迎
・各種手当・休暇制度充実
・4年連続で基本給与アップを実現
・4年連続年間休日数UP
・社員寮または住宅補助制度あり（引っ越し手当あり）
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での生産知識、生産管理経験、または工場運営経験（５年以上）
・リーダーまたは管理職としてのチームマネジメント経験（年数不問）
・PCスキル：中級は必要
・Excel（関数（IF、VLOOKUPなど）
・データ整理（ピボットテーブル、ピボットグラフなど）
・PowerPointプレゼン資料の作成
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・食品業界または類似業界での経験
- フィットする人物像
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・各部門・組織内での円滑なコミュニケーションが取れる方
・自立して業務を遂行できる方
・数字に強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山梨県甲府市甲府市 ※中央市、北杜市の希望も可能
自動車通勤：可
最寄駅：甲府駅や身延線沿線から基本車通勤圏
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8：00～17：00（フレックスタイム制：有（コアタイム10：00-15：00）） ※在宅：現状不可
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：490万～680万円
経験・能力等により決定
職級・賞与あり
・基本給：242,700～338,000円
・想定月給：308,195～425,287円（基本給＋皆勤手当＋残業30H想定）
・想定年収：490万～680万（想定月給＋賞与）
※下限基本給25歳で設定
※経験の浅い方は上限500～550万程度
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
・退職金制度あり
・再雇用制度あり（70歳まで）
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・結婚祝金、出産祝金
・制服貸与（職種による）
・グループ関連施設の従業員割引
・社員寮または社宅制度
・住宅補助制度
・引っ越し費用支援制度
※住宅支援制度に関して条件有
【住宅手当制度】
・社員寮へのご入居、社宅手配、住宅補助のいずれかの対応となります。
・引越し費用は会社負担とさせていただきます。（規定有）
◆独身の場合（下記いずれか）※5年
・社宅（レオパレス会社準備）家賃の10％負担（山梨の場合）
・住宅補助3万（個人契約）（寮・社宅が満了の場合）
◆単身赴任の場合 ※7年
・社宅 家賃の10％負担
・光熱費月１万支給
・別居手当あり
・帰省旅費：最大年12回
年12回まで帰省費用の経費精算が可能です。
◆家族帯同の場合 ※7年
・社宅 家賃の10％負担
・帰省旅費：転勤者本人2回／家族2回
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：118日＋バランス休暇＋誕生日休暇→実質年間休日124日以上！
・週休2日制（基本土日み）
※基本的に月初めの土日は出勤、それ以外の土日は休日
※月初めの土日分の休日は平日に振り替えます
※稀に必要な場合（メンバーが1名工場に出勤しなければならない場合）には、月初め以外の土日に出勤いただくこともあります
【休暇】
・慶弔休暇
・有給休暇（平均12日消化）※2023年度実績
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・バランス休暇（有給休暇5日使用）
・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与）
・子の看護休暇（条件あり）：年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能
