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調達・購買ソリューションコンサルタント◆日本発の総合系コンサルファーム
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掲載期間:26/01/08~26/01/22求人No:EAGE-652306
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調達・購買ソリューションコンサルタント◆日本発の総合系コンサルファーム

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う増員募集です。
昨今、地政学昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。
仕事内容
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
・調達/購買分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施
└プロジェクト工程は、BPR(業務改革)システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り)
・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案/クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした調達・購買領域の新しいソリューションの構築

【プロジェクト事例】
AIを活用した調達・購買領域におけるソーシング業務効率化、及び高度化に向けたご支援
(URL: https://www.abeam.com/jp/ja/case_study/scs008/)

【入社後のキャリアパス例】
・調達/購買領域をふりだしに、関連する領域へも知見を拡げ、企業のバリューチェーン全体の改革推進に関するエキスパートとして、クライアントの全社DXプロジェクトを推進する。
・調達/購買領域において、複数の業界/ソリューションについての知見を深め、その領域のエキスパートとしてクライアントニーズの開発/ソリューションの提供を行う。
・調達・購買領域の知見を元に、海外プロジェクトに活動の幅を拡げ、日本発のビジネスモデル/ソリューションの海外展開に貢献する。

【特徴】
・日本が HQ であるため、迅速な意思決定の元、グローバルにおけるビジネスやプロジェクト展開などもHQがリードして実行可能です。
・ITを活用した企業変革に強みを持ち、Oracle領域においても業界トップクラスの実績があります。
・クライアントとともに伴走し、変革を生み出すところまで支援する「リアルパートナー」を理念とするため、クライアントと中長期視点で関係構築しています。
・日系企業の良さでもある人を育てる文化、チームワークを大切にする風土があり、個々では生み出せない大きな成果を出すために、メンバーと協力しながらチームで働く風土があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
VCEセクターへの配属予定です。
サプライチェーン・エンジニアリングチェーンを含むバリューチェーン改革の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング業界における、調達・購買関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティング経験
・IT業界における、調達・購買関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかの経験 (例:SAP MM/SAP Ariba/Coupa)
・事業会社情報システム部門等における、調達・購買関連システムの経験(例:SAP MM/SAP Ariba/Coupa)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務先:東京オフィスまたはプロジェクト先
東京オフィス(本社):東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アクセス:JR「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線線「東京駅」地下直結

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
リモート頻度はプロジェクトにより異なります。リモートワークを確約するものではございませんのでご了承ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)での採用となった場合、所定労働時間に関する定めは適用されません。
年収・給与
年収:580~2000 万円
月給制
基本給:357000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、副業制度、フリーロケーション制度、短日勤務制度(週4日勤務)、自己研鑽休職制度、団体団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考・Webテスト→1次面接→最終面接→内定・オファー面談

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
あらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しているファームです。

デロイトトーマツコンサルティングが、2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツより分離し、アジアを基点として独立し、設立された日系ファームです。2004年にはNECと資本提携し、NECグループに参画。戦略、BPR、人・組織、ITコンサルティングまで、幅広くあらゆる角度から実践的で高レベルなコンサルティングサービスを提供しており、近年は特に戦略コンサルティング領域・ プロセスコンサルティング領域を強化しています。

【総合コンサルティングサービス】
◆マネジメントコンサルティング(経営診断/戦略立案/M&A、アライアンス)
◆ビジネスプロセスコンサルティング(業務改革/組織改革)
◆ITコンサルティング(IT戦略/企画立案/システム開発/パッケージ導入・保守)
◆アウトソーシング
設立
1981年4月1日
従業員数
単体:非公開/連結:8,816名(2025年4月1日現在)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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