営業(法人向け)
【オフィスデザイン企画営業】未経験から年収1,000万円が可能/高収入と私生活両立◎/土日祝休
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掲載期間:26/01/08~26/01/21求人No:DRJSS-0001
NEW営業(法人向け)

【オフィスデザイン企画営業】未経験から年収1,000万円が可能/高収入と私生活両立◎/土日祝休

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集 / 欠員募集
仕事内容
■法人営業
■設計補助
■プロジェクト管理
■現場サポート
【具体的な仕事内容】
■法人営業
・移転計画のヒアリング
・動線の課題整理、プロポーザル資料の作成
・レイアウト案提示と改善提案

■設計補助
・平面図修正
・什器配置、面積算出
・レイアウトの動線チェック

■プロジェクト管理
・デザイナー、プランナー、施工管理との連携
・工程表作成、見積作成、進行管理

■現場サポート
・採寸、撮影、搬入経路確認
・施工立ち会い、最終チェック

【プロジェクトの流れ】
01:ヒアリング/席数・動線を整理
02:レイアウト案作成/デザイナーと調整
03:見積提示/什器選定/施工スケジュール確定
04:施工開始/現場確認~引き渡し

【一日のスケジュール例】
09:00 出社/メール確認
10:00 顧客商談/要望ヒアリング
13:00 社内MTG/レイアウト調整
15:00 図面更新・見積作成
17:00 翌日の提案準備
18:00 退社

※業務内容の変更範囲:当社規定
応募資格
必須
■未経験者歓迎・経歴不問
歓迎
【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。】
■今の給料に満足できず、成果が収入に直結する環境で働きたい
■どうせ働くなら、将来独立できるくらいの専門スキルを身につけたい
■年功序列ではなく、20代でも裁量を持って挑戦できる会社を探している
■指示を待つより、自分で考えて仕事を進めることにやりがいを感じる
■空間づくりや内装に興味がある
■コミュニケーションを取りながら仕事を進められる
■実践の中で成長したい意欲がある
■仕事は頑張りたいが、プライベートの時間も大切にしたい
■体調やライフリズムに理解のある職場で長く働きたい
■成果は正当に評価されつつ、無理な働き方はしたくない
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
18歳~29歳までとさせていただきます。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。】
■今の給料に満足できず、成果が収入に直結する環境で働きたい
■どうせ働くなら、将来独立できるくらいの専門スキルを身につけたい
■年功序列ではなく、20代でも裁量を持って挑戦できる会社を探している
■指示を待つより、自分で考えて仕事を進めることにやりがいを感じる
■空間づくりや内装に興味がある
■コミュニケーションを取りながら仕事を進められる
■実践の中で成長したい意欲がある
■仕事は頑張りたいが、プライベートの時間も大切にしたい
■体調やライフリズムに理解のある職場で長く働きたい
■成果は正当に評価されつつ、無理な働き方はしたくない
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:20時間以下
年収・給与
〈給与〉
想定年収:300万円~1,400万円
月給:25万円~100万円
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
■年収1400万円/入社4年目/メンバー/(年収300万+インセンティブ1,100万)
■年収1200万円/入社2年目/メンバー/(年収300万+インセンティブ900万)

〈補足情報〉
【給与補足】
■別途インセンティブあり
成果はインセンティブで正当に評価します。個人の売上や案件対応への貢献度に応じて支給額が決定するため、上限はありません。
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、役職手当、資格手当
補足情報:■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■ネイル・ピアスOK ■髪型・髪色・服装自由 ■研修あり
【女性の体調・ライフリズムを尊重する制度設計】
セルフケア休暇を推奨しており、体調に合わせた業務調整が可能。 急な体調変化でも相談しやすい環境です。 我慢や無理を前提にしないことが、長く活躍できる理由だと考えています。
休日休暇
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、介護休暇
補足情報:■完全週休2日制(土日祝休み) ■有給休暇:あり(10日~)
選考プロセス
書類選考

面接(履歴書・職務経歴書提出)

内定
キャリアパス・評価制度
【成果が正当に評価されるインセンティブ制度】
■当社の評価は、案件数と成果がそのまま収入に反映されるインセンティブ制度です。
入社2年目で年収1,000万円、入社4年目で年収1,200万円を実現した社員も在籍しており、
個人の売上や案件対応への貢献度に応じて支給額が決定するため、上限はありません。
あなたの頑張り次第で、同世代の誰よりも稼ぐことが可能です。

【無理なく高収入を目指せる働き方】
■成果主義=長時間労働ではありません。当社では「時間内に集中して成果を出す」働き方を推奨しており、18時退社が基本です。
プライベートを犠牲にせず、キャリアと収入を伸ばしたい方に向けた環境で、高収入と私生活の両立が可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
理念・ビジョン
【理念】
空間は、企業の意思だ。

【ミッション】
企業が言えない“本当の課題”を見抜き、空間で解決する。

【ビジョン】
日本で最も“勝つオフィス”をつくる会社へ。

仕事・事業
【業務内容】
1.商空間・オフィス空間のプランニング・設計
2.グラフィック・クリエイティブDTP・ロゴデザイン
3.WEBソリューションプロデュース
4.CIコンサルティング・VIコンサルティング
5.リーシングコンサルティング

働く人・社風
【20代が活躍するフラットな組織】
従業員は20代のみで構成されており、若いメンバーが大活躍しています。
未経験でも関係なく、実力次第で早期に裁量ある仕事に挑戦できる環境です。

【プライベートを尊重する文化】
ベンチャー企業にありがちな飲み会の強要や土日のイベントなどは基本的にありません。
プライベートの充実が業務の遂行には不可欠であると考えており、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。

【女性が長期的に活躍できる環境】
レイアウト作成や工程調整など、細やかなコミュニケーションと整理力が求められる業務が多く、女性メンバーの在籍比率も高めです。
「提案が好き」「空間づくりに興味がある」方が長期的に活躍できる環境であり、
子育て中の社員も無理なくキャリアを継続しています。
女性の体調・ライフリズムを尊重する制度設計も整っており、セルフケア休暇の推奨や体調に合わせた業務調整が可能です。
設立
2012年
従業員数
10名未満
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Coret
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315010紹介事業許可年:2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315010
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
ホームページ
https://coret-omo-st.com/
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