募集要項
- 仕事内容
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・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計■チームのミッション・役割
・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計
・backendアプリケーションの開発と運用
ファストドクターのエンジニアリング組織では、会社のミッション 「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」 、そしてVision 2030 「1億人のかかりつけ機能を担う」 という壮大なビジョンを実現するために、日々新しい挑戦をしています。
このポジションでは、オンライン診療事業における医師や医療現場のオペレーションを支えるプロダクト開発において以下のようなチャレンジングな課題を技術で解決しています。
・複数の診療科それぞれの異なる要求を技術的に吸収し、統合されたシステムとして実現するには？
・医療事務の複雑なドメイン知識を深く理解し、効率化に向けたシステム設計・実装するには？
・医療現場の運用変更に耐えうるようにカスタマイズ可能なシステムを妥当なコストで作るには？
・患者・医師・オペレーターが絡み合う複雑なシステムの中で、技術的な最適解を見つけ出すには？
・医療系や政府系の外部APIをモダンなサービスとして扱うかためにどのように抽象化するか？
プロダクトマネージャー、デザイナー、診療科のサービス設計や診察を運用するチーム、医師と連携し、事業の成長に直接的に関わることができます
■仕事の魅力
自分が「なんのために取り組んでいるのか」手触り感を感じながら、裁量を持って取り組める今だからこそ、面白いフェーズです！
・事業の社会貢献性
患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。
・社会課題解決にチャレンジできる
2025年、2040年問題（超高齢化社会問題）という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。
・シニアエンジニアとしての経験を積むことができる
プロダクトマネージャーと緊密に連携しながら、開発プロジェクトの成功に向けてエンジニアリング側をリードをしていただきます。
具体的には、「どのように開発を進めるか」をエンジニアリングの視点から主導的に検討・決定いただきます。技術選定の議論から参画いただき、開発プロセスや非機能要件への最適化など、裁量を持ってご判断いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・静的型付け言語（TypeScript Goなど） 3年以上
・事業会社でのプロダクト開発経験（5年以上）
※以下のような経験のある方を想定しています
・ビジネスサイドのメンバーと一緒にプロダクトを作ってきた経験
・バックエンドサービスの開発経験（5年以上）
・技術設計経験、パフォーマンスチューニングなどのご経験
- 歓迎
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・NodeJS（NestJSだと尚歓迎）開発経験
・事業側と一緒にプロダクトを作ってきた経験
・クラウドアプリケーションの開発運用経験
・アジャイル開発経験（スクラム開発）
・GraphQLの開発経験
- フィットする人物像
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・ファストドクターのミッション・ビジョンへ共感いただける方
・オーナーシップを持って事業成長に寄与いただける方
・多職種との連携でチャレンジングな開発に前向きに取り組める方
・開発改善を繰り返し開発者体験をより良くすることに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
・JR恵比寿駅：東口より動く通路「恵比寿スカイウォーク」経由で徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅：1番出口より動く通路「恵比寿スカイウォーク」経由で徒歩約7分
【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
- 勤務時間
- フレックスの適用あり（コアタイム11:00-15:00）
- 年収・給与
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■想定年収： 900万円 ～ 1200万円
(1) 月給75万円～100万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を含む）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度あり
・従業員ストックオプション制度あり（※別途付与条件あり）
・AIツール補助制度
・デバイス：PC（ご希望のヒアリング有）、社用携帯（iPhone）貸与あり
・オンボーディング時支援： ランチイベント、 メンター制度
・カルチャー：部活動制度（上限3,000円／月）
・通勤交通費（上限25,000円／月）
・医療資格手当
-医師 ：1,200,000円/年（月100,000円）
-看護師 ：240,000円/年（月20,000円）
-薬剤師 ：240,000円/年（月20,000円）
-診療情報管理士 ：60,000円/年（月5,000円）
-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）
- 休日休暇
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完全週休二日制、年次有給休暇(入社半年後～)、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
※サービス特性上、土日の勤務がある場合がございます。
