募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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法務のご経験のある方は歓迎です。【チームのミッション/責任】
新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する
【職務内容】
1. 企業法務・事業支援（メイン業務）
日英文契約書のレビュー/修正/交渉（目安：月30・40件程度）
業務委託契約、業務提携契約、ライセンス契約、売買契約 等
事業部門と密に連携した 契約スキーム検討/条件設計
新規事業/新サービス立ち上げ時の法的論点整理、リスク評価
日米関係先との契約/法務コミュニケーション
2. 日本事業の立ち上げ・運営支援
日本市場における事業立ち上げフェーズでの法務支援
事業モデル/オペレーション構築に伴う法的整理
将来的な事業拡張を見据えた契約雛形/プロセス整備
3. その他法務領域
紛争/訴訟対応（製造物責任を含む）
ガバナンス/コンプライアンス関連業務
個人情報保護を含む各種法令対応
※ご経験・専門性に応じて、担当領域は柔軟に調整します。
【ポジションの魅力】
「守りの法務」ではなく「事業を前に進める法務」を体現できる
契約レビューに留まらず、事業立ち上げそのものに関与
日英文契約を大量に扱うため、専門性/処理能力が磨かれる環境
海外拠点と連携するグローバルな実務経験
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・企業法務（日英文/契約審査・契約交渉・事業支援）に関する 5年以上の実務経験（事業会社、法律事務所、非営利団体いずれも可）
・スピード感のある契約対応（複数案件を並行して扱った経験）
・事業部門と近い距離で、実務に踏み込んだ法務支援を行った経験
■尚可
・日本/米国/欧州のいずれかの弁護士資格を保有していること
・新規事業フェーズでの法務経験
■語学
TOEIC 800点以上
（北米や欧州の現地弁護士と英語での日常的なコミュニケーションがあります）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ・通勤費別途支給
・新幹線代、飛行機代等の支給は現時点では不可
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間所定休日：125（土日祝日が休日）。
入社初年度を除き、年間20日の有給休暇を付与します。
長期連休との接続など、積極的な取得を奨励しています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
