募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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国内最大級 金融グループのオルタナティブ投資会社にて（１）ファンドへの投資運用
オルタナティブゲートキーパーを採用致します
（２）ベンチャー企業等への投資運用
■【仕事の内容】主に以下の業務をご担当頂きます。
プライベートアセット（以下PA、主としてPE、インフラストラクチャー等）への投資にかかわる、投資先選定、投資ストラクチャリング検討、契約内容策定、モニタリング・レポーティング業務全般
・現在の運営ファンドとしては以下のようなものを対象としますが、これらに限るものではなく、投資家ニーズあるもの、あるいは三井住友トラストグループで取組みを検討するものについては、GPアドミ業務を幅広く提供していく考えです。
（１）Fund of funds：実績あるマネージャーが運用する複数のPEファンドに投資するFund of fundsを組成・運用
（２）Feeder fund:実績あるマネージャーが運用する特定のPEファンドに投資するFeeder fundを組成・運用
（３）一定戦略のファンド：現在は、海外市場での事業拡大を通じ、企業価値の増大が見込まれる投資先事業者等である中小企業等の新事業展開等に対してハンズオン支援して投下資本を回収することを目的とする、アジアゲートウェイ2号ファンドを運用（投資期限は過ぎ、現在はモニタリング・バリューアップ中、ファンド期限は2026年12月末）
（４）CVCファンド：特定企業のCVCファンドを組成・運用
（５）再エネプロジェクトファンド：太陽光発電、風力発電等のインフラプロジェクトへの投資ファンドの組成・運用
■【魅力】
当社は、オルタナティブアセットにおいて国内トップ規模のラインアップ、資産額である三井住友信託銀行と連携して、PA投資業務を行っており、ファンド投資、個別企業投資の幅広い投資対象に対する投資業務で付加価値を発揮することができ、投資ノウハウ・経験を深めることができます。
■【研修・育成制度】
経験の浅い方に対しては、経験豊富な社員が半年程度ＯＪＴを行います。
■【在宅導入割合】
在宅勤務のメリット/デメリットを勘案し、月40％未満（週換算2日未満を原則とします）在宅勤務を認めています。
■【職場環境】
20代から60代まで在籍していますが、40～50歳代がボリュームゾ…
- 応募資格
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- 必須
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【必要な能力・経験】
・投資関連業務の経験、市場関連や運用業務経験、英語はビジネスで支障のないレベル（TOEIC800点程度）、証券アナリスト、CFA資格保有者尚可
・海外ファンド投資におけるストラクチャリング・ストラクチャー評価（法務、税務等）に関する知見を有する方歓迎
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
有給休暇 初年度 17 日 （ 1 か月目～ ） ※ただし、入社時期に応じて調整あり。
慶弔、5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、永年勤続特別休暇、産前・産後休暇、出産・育児休業 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
