募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社レゾナックでの募集です。＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
ITインフラ部のミッションは、（１）レゾナックグループのグローバル本社として、標準化・共通化・統合化されたITインフラ基盤を整備・運用し、（２）適正なコスト管理とともに利便性・可用性を向上し、（３）これにより、レゾナックグループが「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」となることに貢献することです。
＜ターゲット＞
必要な要素は以下3点、この中で1～2点持っている方が望ましい
・エンドポイント関連のスペシャリストの方
└MS365、Intune、PowerPlatform、資産管理、エンドポイントセキュリティ、サービスナウ（ITサービス管理のクラウドプラットフォーム）、AD運用等の領域。総じて端末寄りのスペシャリスト
→すべて必須ではなく、いずれかのスペシャリストでも可だが複数スキルを持ち合わせていると好ましい。
・多数のプロジェクト推進ができる方
└上記スペシャリスト内容と付随しますが、多数のプロジェクトが動いている状況であるためその推進ができる方
・グループリーダークラスを担える方
└エンドポイントを広い領域で知見がありマネジメント経験がある方
■志向性
レゾナックとしてグローバル標準を持ってプロジェクトを推進できる方（必ずしも語学が必要ということではないものの、外向き志向や自身で情報を取りながらグローバル標準を推進できることが必要）
└例えば、現在利用しているPC端末について、海外で利用しているものは仕様が標準化されていない状況。これを推進できることが大事。（それに付随してEDRも導入する等あり）
■組織として
実運用業務は業務委託先にお任せすることが多いので推進することが大事。一方で組織としても技術的な強みを持っている方が限られており、技術的な強みを持った業務委託へのマネジメント要素は必要となってくる。
＜業務概要＞
ITインフラ部のプロフェッショナル職、またEndPointグループ内の実務責任者として、PC端末運用、サービスデスク運用管理、チームマネジメントを担当していただきます。ADクライアント移行（OU設計含む）やMECM移行プロジェクトの…
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・ITインフラ運用管理業務の経験（事業会社、SIer側いずれも可）
・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験
・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験
＜歓迎要件＞
・事業会社におけるITインフラに関わるシステムの戦略、企画立案の経験
・Active Directory、Azure AD、MECMといったID管理・端末管理システムの設計・運用経験
・ビジネスユーザ等、非IT領域のステークホルダーとの折衝・調整経験
・英語を用いた海外ステークホルダーとのコミュニケーション経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1310万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
