募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。＜仕事内容＞
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPの会計領域のIT担当として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など）
Description of work:
Participate in the ERP renewal project as the IT lead for the finance area of SAP ERP and promote the implementation of the ERP global template into our company in collaboration with business members （Fit/Gap analysis requirements definition development testing data migration etc.）
＜職種の魅力＞
ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
＜必須要件＞
・システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーあるいはリーダー経験
・SAP ERP FI（財務会計）モジュールの以下サブモジュール機能の導入経験あるいは運用保守経験
AA（固定資産管理）
GL（総勘定元帳）
・SAP ERPと周辺システムとのインタフェース開発経験あるいは運用保守経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
＜歓迎要件＞
・SAP ERPの連結決算関連ソリューションの導入経験あるいは運用保守経験
・SAP MDG（Master Data Governance）を活用した会計マスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験
■求めるスキル・知識・能力
＜必須要件＞
・SAP ERP FI（財務会計）モジュールの以下サブモジュール機能のソリューション/システム設定に関する知識
AA（固定資産管理）
GL（総勘定元帳）
・会計業務に関する知識
・英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識
＜歓迎要件＞
・SAP ERPの連結決算業務領域のソリューション/システム設定に関する知識
・SAP MDG（Master Data Governance）を活用した会計マスタデータ管理のソリューション/システム設定に関する知識
■求める行動特性：
・ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる
・プロ…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 18日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
年間休日 124 日程度（年により異なる）
国民祝日、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
