募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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コベルコ建機株式会社での募集です。事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携等、事業開発のインキュベーションフェーズの業務を担当いただきます。
新規事業開発のご経験のある方は歓迎です。
【新規サービス・技術導入支援】
（１） 新事業テーマの事業計画立案
（２） 新事業テーマの事業体制構築
（３） 新事業テーマの概念検証（PoC）、価値検証（PoV）、ビジネス検証（PoB）、テストマーケティング（TM）実施時の顧客窓口と進捗管理
（４） 新事業テーマの事業化（量産販売着手）稟申
※新事業テーマとは、当社だからできる戦略製品と連携した「コト」売り事業モデルを指し、建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション「K DIVE」のサービス機能拡大や、「K DIVE」と自動運転技術の複合による作業現場の安全性・生産性向上の実現など、モノが生みだすコトを重視した事業テーマです。
～ご参考～
・建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション
[K DIVE]
https://www.kobelco kenki.co.jp/dx/kdive.html
【事業運営基盤の安定化】
（１） 社内関連部署、関連会社との連携
（２） 事業パートナーとの連携
◆国内出張 1～2回/月程度（外出除く）
・基本的に東京都内への外出がメイン（セミナー/展示会参加、取引先訪問 等）
・広島（新事業推進部/K DIVE推進、テクサポGrの居所が広島である為）
・その他都外（取引先、販売会社への訪問等）
◆海外出張 年0～4回程度
・1回は最大でも1週間～14日間程度 （視察、展示会、海外でのPoCなど）
・主な出張先は欧米、豪州が多い
＜入社後の流れ＞
まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。
その上で、新事業プロジェクトグループのメンバーと、新規事業の事業開発プロセス、システム（ツール）使用方法を理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。
ある程度、運用ルールや事業開発プロセスを理解されたら、各プロジェクトに合わせて事業化に向け…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Web・クラウドシステムや業務アプリに関する要件定義、仕様策定または運用提案経験
・新規事業を推進、体制構築した経験
（各種契約締結、価格設定、流通プロセス・販売体制構築など）
・英語での会議、商談経験（海外パートナーとの連携を想定）
【歓迎】
・Webサービスやソフトウェアの開発経験
・プログラミングやシステム設計の知識
・プロジェクトマネジメント経験
・市場分析・事業計画策定のスキル（Excel、PowerBI等）
・財務、法務に関する基本的な知識
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・新規事業やサービスの立ち上げに関するマーケティング経験
・市場分析・顧客インサイトの抽出スキル
・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の立案経験
・事業計画やKPI設計に関する知識
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:35
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】530万円 - 1050万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※会社規程に基づく、原則6カ月定期代
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
【その他】メーデー、ライフサポート休暇、福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、その他会社カレンダーによる ※一部土曜出勤あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
