募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。●職務内容
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
業務用チラー・給湯機の開発設計として仕様検討、機能設計を担当
≪具体的には≫
世界的な脱炭素化・カーボンニュートラルの取り組みの中、特に欧州・北米市場においては給湯機、チラーの需要が急増しており、以下のとおり海外向け製品の製品企画、開発業務を実施している。
（1）製品企画業務
営業部門と連携しながら、各地域の市場ヒアリング（出張対応含む）での製品仕様（コスト・省エネ・生産性・サービス性等）を検討する。
（2）製品開発業務
企画した製品仕様に基づき、具現化するための熱交換器、圧縮機、ファンなどを組み合わせた機器の機能設計、制御仕様をシミュレーション等にて検討し、信頼性評価のうえで製品化を進める
●業務の魅力
自分で考え、開発した製品が市場投入され貢献できることが業務のやりがいと考えます。
製品戦略から実製品開発までをとりまとめて開発することで製品の売り上げ規模が増加し、会社への貢献もできる点は、設計冥利につきます。
●事業/製品の強み
昨今の燃焼ガス規制により、特に欧・米市場においては暖房・給湯に使用される燃焼系ボイラーからヒートポンプ機器への転換が進む中、ヒートポンプ機器への入替に対し補助金制度が各国で導入されており、ヒートポンプの需要は急増している。
このような中、最大出湯温度が70℃と優位性をもった当社ヒートポンプ暖房・給湯機器も規模が急激に増大しており、今後も成長が期待される市場である。
●職場環境
（１）出張：有 （頻度：1回/2か月、期間：数日～1週間程度）
（２）転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（静岡）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提）
（３）リモートワーク：可
（４）中途社員の割合：約25%（主務職のみ）
●想定される時間外時間
年平均：約40時間/月
毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。
●キャリアステップイメージ
1～2、3年目：機種担当として主担当者と一緒に開発業務
3、4年目以降：機種開発主担当者として開発のとりまとめ
それ以降：リーダーとしてグループ開発のとりまとめ<br…
- 応募資格
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- 必須
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●必須
・機械工学（熱力学・流体力学・材料力学など）の基礎知識を有し、給湯・空調や冷熱事業に興味を持っている方
●歓迎
・熱流体、熱力学、伝熱工学自動制御などの研究経歴を有する方
●求める人物像
・明るく前向きな性格な方
・海外関連の業務対応に抵抗がない方
・物事を素直に見ることができる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長未満
- 勤務地
- 和歌山県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:00 ～ 14:00
- 年収・給与
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【年収】450万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 通勤手当：会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
