募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。■Position Description
We are looking for a data driven and technically skilled Credit Analyst to join our Risk Management team which plays a critical role in supporting credit decisions across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high quality credit risk assessments.
You will work closely with the Credit Manager Risk Head and cross functional teams including Front Office and Legal contributing to the development of scalable solutions for credit limit setting exposure monitoring and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast paced market facing environment.
■Key Role Responsibilities
・Develop and enhance credit risk measurement methodologies including exposure calculation stress testing and scenario analysis.
・Build maintain and improve credit risk management …
- 応募資格
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- 必須
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■Key Qualifications and Experience
Language:
・Fluency in English （spoken and written） is Mandatory required.
・Fluency in Japanese （spoken and written） is Mandatory required.
Education Experience:
・Bachelor’s or Master’s degree in Finance Economics Mathematics Statistics Engineering or related quantitative field.
・3+ years of experience in credit risk market risk or quantitative analysis in a trading banking or energy company environment preferred.
・Relevant certifications such as CFA FRM or bookkeeping qualifications preferred.
Skills Competencies:
・Strong analytical and quantitative skills with proficiency in data analysis tools （Python R SQL Power BI or equivalent） preferred.
・Solid understanding of credit risk concepts （exposure …
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】730万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
※詳細は下記ご確認ください
▼入社した日付：有給付与日数
4月1日：20日
4月2日～5月1日：19日
5月2日～6月1日：17日
6月2日～7月1日：15日
7月2日～8月1日：14日
8月2日～9月1日：12日
9月2日～10月1日：10日
10月2日～11月1日：9日
11月2日～12月1日：7日
12月2日～1月1日：5日
1月2日～2月1日：4日
2月2日～3月1日：2日
3月2日～3月31日：0日
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- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
