募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
スマートニュース株式会社での募集です。■スマートニュース株式会社について
アカウントエグゼクティブAE（営業）・アカウントプランナーのご経験のある方は歓迎です。
スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」というミッションのもと、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発し、国内のニュースアプリとして最大級のユーザー数を誇っています。
2023年末には初のサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始し、子会社であるスローニュースとともに、優れたジャーナリズムに基づく良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を解析する高度なアルゴリズムと、国内外3 000以上のメディアパートナーとの強力な提携関係を背景に、モバイルに最適化された快適なインターフェースを通じて良質な情報を効果的に届けることで、社会への貢献を目指しています。
スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールに拠点を構えています。グローバルスタートアップとして私たちと共にミッション実現を目指していただける方の応募を歓迎します。
本ポジションが属する代理店営業チームは、代理店領域における取引額拡大のための戦略構築と実行、既存代理店との関係強化、新規代理店の開拓を担っています。
■職務内容
日本の広告事業において 代理店様経由のビジネス拡大を担うチーム（DAS1） です。
広告事業は会社の収益を支える重要な柱であり、その中でも代理店様とのパートナーシップを通じた新規出稿アカウントの創出は、事業の持続的な成長に直結する重要な役割を担っています。
多様な業種・規模の広告主と接点を持つ代理店様との協業を通じて、潜在的な広告ニーズの発掘や新しい出稿機会の創出に日々取り組み、SmartNews Ads の価値をより多くのクライアントへ届けることで、事業成長に貢献しています。
このポジションでは、アカウントエグゼクティブとして、担当代理店における新規出稿アカウントの拡大を重要ミッションとします。担当代理店様との関係構築から、潜在顧客の発掘・提案機会の創出までを戦略的に進めていただきます。
また、売上最大化につながる施策を自ら企画・実行し、…
- 応募資格
-
- 必須
-
※英語力不問になります
■必須条件
・飲料・食品・製薬・化粧品・日用品・高付加価値ブランドなど、生活者向けブランド領域のクライアントへの広告営業経験（4・5年以上）
・ブランドマネージャーや部長クラス以上のキーパーソンと、マーケティング戦略に関するコミュニケーションを行った経験
・デジタルを含む総合的なメディア戦略に基づき、課題整理からソリューション企画・提案まで一連をリードした経験
・成果に対してコミットできる、強いオーナーシップを持つ方
・論理的思考・問題解決力に優れ、インパクトのある打ち手を導ける方
・様々なメンバーと連携しながら最適解を導くことができるコミュニケーションスキル
・週3以上の東京オフィスでの勤務が可能であること
■歓迎要件
・業界トレンドを継続的にキャッチアップできる高い好奇心と学習意欲を持つ方
・AIツールを利用して業務効率の改善および広告主または代理店への提案活動へ利用した経験
・Unlearningできる方
・スタートアップのダイナミックな環境を活かし、これまでの経験や固定観念を「Unlearning（学び直し）」できる方
・発展途上の制度や環境を楽しみながら、影響力を発揮して改革を起こしたい方
・チームのプレイングマネジメント経験
・インフィード広告・運用型広告の営業経験
・アドテクノロジー業務の経験
・エンジニアとの協働経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】630万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 160,000円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 上限4万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏季休暇4日
年末年始休暇
生理休暇
子の看護休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6/12月)
