募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【入社後のフロー】講師チームのマネジメントを担いながら、IT研修ビジネスを戦略的にリードしていただくポジションです。
1ヶ月目：チーム理解・社内関係構築、Microsoft認定トレーニングの現状把握
3ヶ月目：ベンダービジネス理解の深化、チーム内業務フロー改善・人材育成計画策定<br…
トレノケートの人材育成サービスの価値を最大化する中心としてご活躍いただきます。
【業務内容】
＜社内向け業務（講師チームのマネジメント・組織運営）＞
・Microsoft認定講師チームの統括・マネジメント
・チーム目標の設定・進捗管理
・個々の講師の育成計画策定・キャリア支援
・チーム内業務フローの改善推進
・チームメンバーの採用・育成サポート
【業務の特徴】
・成長市場で活躍できる環境
IT人材育成はニーズが高まる分野。大手ベンダーと連携し社会的意義のある事業に携われます。
・裁量を持ち事業を牽引できるポジション
戦略立案から実行まで一気通貫で担当。事業全体のダイナミズムを感じられます。
・英語力は「前向きな姿勢」があればOK
グローバルミーティング参加の機会あり。高い語学力は必須でなく、意欲的にキャッチアップできる方歓迎。
・リモート勤務可、ただし月数回の出社あり
主にリモート勤務ですが、マネジメント上の理由で出社も必要。完全リモートや遠方居住の方は難しい場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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必要スキル・経験
・マネジメント経験（4年以上）
・チームビルディングや人材育成の経験（5名以上／4年以上）
・プロジェクトマネジメントや収益管理の経験（4年以上）
歓迎するスキル・経験
・マイクロソフト関連商材の知識・提案経験
・大手ベンダーとのアライアンス構築経験
・IT研修・教育業界での経験
・講師経験（社内向け・社外向けを問わない）
・海外市場やグローバル案件に関わった経験
・デジタルツール（CRM、データ分析ツールなど）の活用スキル
求める人物像
・主体的にビジネスを牽引し、成果を出す意欲のある方
・組織の成長やチームの成功を第一に考えられるリーダーシップをお持ちの方
・課題解決力と柔軟な発想を持ち、環境変化に対応できる方
・関係構築力や折衝力に長けた方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後より10日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (1月)
