SCM
SCMマネージャー ~外資系EMS企業/グローバル売り上げトップクラス~
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掲載期間:26/01/08~26/01/21求人No:JACT-NJB2350863
SCM

SCMマネージャー ~外資系EMS企業/グローバル売り上げトップクラス~

セレスティカ・ジャパン株式会社
外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
セレスティカ・ジャパン株式会社での募集です。
SCMのご経験のある方は歓迎です。
■職務の概要
サプライチェーン全体(需要予測、部材調達、在庫、生産計画)を統括し、顧客への納期遵守(On time Delivery)と会社の収益・在庫目標の達成を両立させる役割です。社内外のステークホルダーと連携し、効率的な部材供給と在庫の最適化を推進します。

主な職務内容
■ 需要・生産計画管理(Planning MPS)
・MPS(基準生産計画)の策定: 部材および生産能力の分析を行い、精度の高い生産計画を立案。
・SIOPプロセスの実行: 月次の「販売・在庫・運営計画(SIOP)」プロセスを主導し、関係者との合意形成を図る。
・納期管理: 顧客要求を満たす生産スケジュールを確保し、売上目標の達成を推進する。

■ 在庫・コスト管理(Inventory Cost Control)
・在庫最適化: 在庫回転率(Turns)や目標在庫レベルの達成。過剰・滞留在庫(E O)の特定と削減アクションの実行。
・財務影響分析: 計画変更に伴う在庫リスクの財務的影響を分析し、リスクを軽減する。
・棚卸資産管理: 年次の実地棚卸、余剰資産の売却、スクラップ処理の統括。

■ 顧客・部材対応(Customer Material Liaison)
・欠品管理: 購入・調達チームと連携し、製造着手(Clear to Build)を確実にするための欠品対策を行う。
・新製品導入 (NPI): 顧客と社内各部門の橋渡し役となり、新規要件をスムーズに導入する。
・RMA(返品保証)管理: 修理コミットメントを果たすため、関連部門と連携。

■ チームマネジメント(People Management)
・組織開発: 部下のパフォーマンス管理、育成、コーチング、評価を担当。
・リソース最適化: 業務を最適化するための人員配置や再編成。
応募資格
必須
■ 専門知識
・SCM全般: 電子機器製造環境、グローバルサプライチェーン、流通・輸送、在庫管理に関する深い知識。
・システム: ERPのロジック、およびRapidResponse (Kinaxis) の知識。
・データ分析: 高度なExcelスキル、およびサプライチェーンへの統計分析の応用。

■ ソフトスキル
・分析・交渉力: 複雑な課題に対する優れた問題解決能力と、社内外との高い交渉力。
・コミュニケーション: 多様な関係者に対する、口頭・書面およびプレゼンテーションを通じた高い伝達能力。
・リーダーシップ: 多様な従業員を評価・トレーニングし、動機付ける能力。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
宮城県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】697万円 - 935万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤手当として実費相当を支給(但し、高速料金は対象外となります)
*単価は毎月石油情報センター調べレギュラーガソリン価格から算出
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】年次有給休暇 20日(入社月に応じて案分付与)、入社日に付与
医療看護休暇 5日(入社月に応じて案分付与)、入社日に付与
※年次有給休暇は入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年末年始、GW、夏季に連続休日あり(夏季は有給一斉取得を含む)
【特別有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
セレスティカ・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)
設立
2000年5月
資本金
305(百万)円
従業員数
270名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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