募集要項
- 募集背景
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★伸縮ストロー国内シェア70％／「おいしいを、おてつだい」ストローの圧倒的最大手メーカー
★SDGｓにて注目される伸縮性海洋生分解ストローのパイオニア
★コア事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売事業について、シェア・利益体制ともに極めて安定しています。
★当社の環境に配慮した海洋生分解ストローが大手コーヒーチェーンに採用されました！
★年間休日116日／土日休み／残業ほぼ無／有給消化率高め
- 仕事内容
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飲料を便利に、よりおいしく楽しむために欠かせないストローのメーカーであり、東証プライム上場三井松島ホールディングス100％出資子会社の当社にて、人事業務をお任せします。《具体的な業務内容》
・給与計算（年末調整を含む）・社会保険業務
・採用・研修業務（新卒・中途・派遣社員）
・パート、嘱託社員の登録申請、更新
・労務業務（健康推進・メンタルヘルス対策など）
・従業員ヒアリングのサポート
・データ入力、処理
※東京本社や熊本工場への出張が発生します。
《本ポジションの魅力》
入社後まずは直属上司のサポートのもと、順番にご自身の業務を覚えていただきます。
できることを徐々に増やしながら、将来的には人事総務全般の業務経験・スキルを習得することが可能です。
《組織構成》
管理部人事グループには、マネージャー（男性）とメンバー1名（女性）が所属しています。
役割分担を行い、互いに連携・フォローしあいながら業務に取り組んでいます。
《国内トップクラスシェアを誇る安定基盤》
当社は伸縮ストローの国内シェア70%を保有する国内大手ストローメーカーです。主力事業である飲料用の伸縮ストローの製造・販売と、食品容器・包装資材等の輸入販売事業を行っています。名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。
その他にも、大手コーヒーチェーンで提供されるストロー、大手コンビニエンスストアで販売されるアイスコーヒーのストローやカップ、食感を楽しみながら飲めるデザートドリンクのストローなど、身近で話題となるさまざまな飲料の商品戦略のなかに当社の商品が組み込まれています。今後は国内シェアの維持・拡大に加え、海外への展開も期待されます。当社の特徴として、その事業としてはBtoBでありながらも商材自体は極めてBtoC要素が強く、日常的に手にする製品であることから身近なものに携わりながら業務に臨めます。
《当社について》
東証プライム上場三井松島ＨＤ株式会社100％出資の子会社で、景気に左右されない安定基盤のある企業です。
取り扱う多様なストロー製品のうち、特に伸縮ストローのシェアは国内トップクラス（約7割）です。
名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほど高いシェアを誇っています。
1955年、牛乳栓の製造からスタートし、紙、プラスチックの容器製造事業を展開。
アイスクリーム、ヨーグルト、マーガリン、お弁当など、紙やプラスチックを原料とするさまざまな食品パッケージを開発。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
- 歓迎
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・人事総務部門でのご経験がある方
・人材業界でのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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富士オフィス
静岡県富士市国久保三丁目4番21号
マイカー通勤：可
- 勤務時間
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8：00～17：00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
※残業月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収：390万円～500万円
月給：23.4万円～26万円
賞与実績：年2回／前年度実績：3.89ヶ月分
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
通勤手当：通勤費全額支給
残業手当、家族手当
退職金制度：確定給付型年金
定年60歳（再雇用制度あり上限65歳）
出産・育児支援制度
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
定期健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種
制服・作業靴貸与
休憩室内ウォーターサーバー、給茶機、自動販売機あり
東京ヤクルトスワローズ：野球観戦チケット年4回無料
剣道実業団（剣道特待生制度あり）
奨学金返済支援制度：最大700万円 等
- 休日休暇
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年間休日114日
週休2日制（休日は土日のみ）
夏季、年末年始（5日）、慶弔休暇など
会社休日カレンダーあり
年間有給休暇10日～20日（入社4ヶ月経過後に2日付与、6ヶ月後に10日付与、翌年4月1日に11日付与となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
