募集要項
- 募集背景
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【体制強化による増員募集】
少子高齢化が進む中、お客様のライフステージに合わせた中長期的な資産形成を支援するため、
新たな視点でニーズを捉え、信託商品の企画・開発・運営管理に挑戦できる方を求めております。
- 仕事内容
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ファンドラップまたは金銭信託（以下、ファンドラップ等）の商品企画・運営管理に従事いただきます。・ファンドラップ等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
・ファンドラップ等に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
・ファンドラップ等の円滑な業務運営の管理
※将来的には、上記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。
※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
東京本社内での執務への配属です。
└東京本社 76名（男性49名、女性27名）
- 応募資格
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- 必須
- 銀行、信託銀行にて営業経験3年程度の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線 木場駅より徒歩２分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
事前に特段の指示がない場合は下記就業時間での勤務。
勤務時間 8：40~17：25
- 年収・給与
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年収：500～1200 万円
月給制
基本給：317500円～747600円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 規程に従い支給
賞与：あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修 等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級 等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
