募集要項
- 募集背景
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【体制強化による増員募集】
少子高齢化で資産形成ニーズが高まる中、次世代へ想いを繋ぐ信託商品の企画開発を担う人材を募集しております。
これまでの経験を活かし、顧客と社会のニーズに応える提案を期待しております。
- 仕事内容
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お客様のニーズに応える信託業務、相続・資産承継信託商品の企画・開発から業務運営、推進企画まで幅広くお任せし、・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化
次世代への円滑な資産承継を支援していただきます。
・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり
・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理
※将来的には、上記業務にとどまらず、部門内で様々なチームにてご活躍をいただく可能性がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
原則変更なし。
※ただし、本人同意がある場合を除く
【所属部署情報】
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- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融商品・サービスの商品企画、営業経験をお持ちの方
（例）信託・不動産・預金・貸出、決済業務など
・Fintec、金融DX関連の業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
アクセス：東京メトロ東西線 木場駅より徒歩２分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
事前に特段の指示がない場合は下記就業時間での勤務。
勤務時間 8：40~17：25
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：317500円～451700円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 規程に従い支給
賞与：あり 年2回 / 業績インセンティブ賞与(6月・12月)
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金制度（DC・DB）
■寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
■定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能 ※条件あり
■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
■教育制度：りそなビジネススクール、社外派遣研修 等
■資格取得報奨金：公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級 等
■資格取得奨励金：宅地建物取引主任者、FP2級 等
■キャリア形成支援制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアチャレンジ制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動の可能性があります。
