募集要項
- 募集背景
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退職に伴う欠員補充です。
これまで給与計算をメインに担当していたメンバーが2月をもって退職されます。退職後の組織は、次長およびベテランメンバーと労務経験の浅いメンバー（20代）が1名となるため、この間に入る橋渡し的な存在が不在になることに加え、そもそもの給与計算等の労務業務もひっ迫することが想定されます。そのため、20代メンバーのフォロー及び給与計算を中心に担っていただける方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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給与計算業務を中心にお任せします。加えて若手メンバーへ、適宜フォローいただく想定もしておりますが、マネジメントは次長やベテランメンバーが担っています。若手メンバーは、社会保険・労働保険関連の知識を習得している最中ですので、基礎的な部分からフォローしていただき、志向性に応じてゆくゆくはマネジメントにも挑戦していただくことができるポジションです。
なお創業90年越えの歴史と安定基盤があり、平均勤続年数約18年でもあるため、安定的な長期就業が可能です。これまでの実務経験を活かしつつ、腰を据えて同社でキャリアップしていきたい方におすすめです。
【主な業務内容】
・給与計算業務：キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含む給与計算対応
・社会保険、労働保険手続き
・ストレスチェックおよび健康診断の運営及び管理
・海外駐在者に関する人事及び給与関連業務
・確定拠出年金（DC）制度に関する運用及び手続き業務
・退職に伴う各種手続き業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部労務グループ（全体4名）
次長：50代、メンバー（40代、30代、20代）
※30代の方はは退職予定のメンバーです。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル22階
沿線名：JR各線／品川駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:40
実働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～740 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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定年（60歳/再雇用制度有）
寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、確定給付年金、共済会、ベネフィットステーションなど
※社宅（賃貸の場合:上限14万4000円、約75%程度負担）、独身寮あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回 適性検査：有
１次面接→最終面接→内定
