募集要項
- 募集背景
-
自動車業界が100年に一度の大変革期を迎え、電動化や自動運転など新技術が次々と提案される中、法規制の厳格化および複雑化に伴い、認可取得に向けた体制強化が急務となっています。
新法規に対応した認証プロセスの構築と製品の認可取得を推進できる仲間を募集します。
- 仕事内容
-
トヨタ車が世界で走行するための“パスポート”を発行する要となる部門において、
パワートレーン系の法規に関する国内外の認証取得および法規対応業務をご担当いただきます。
■ミッション
・法規情報を収集し、製品開発に法規要件として反映。製品開発の初期段階から最終工程まで、法規の観点から品質確保の基盤を支える。
・適切な認可取得を通じて、お客様に安心・安全な製品を届ける。
■業務内容
・パワートレーン系の認証項目：排出ガス、燃費、エンジン馬力、モーター出力、電費 など
・法規の解釈および認証試験法の確立
・車両企画部署や設計部署と連携し、認証計画を立案
・型式認証試験の実務遂行
・認証試験における認証官との渉外対応
・開発段階での法規適合性確認および課題抽出
※将来的には国際機関・政府へのルールメイク活動（法規提案や改訂対応）にも関与する可能性があります。
■認証プロセスイメージ
認証車の選定：認証企画、車両発注、認証日程企画 など
選定交渉：認証車の選定結果合意など
認証試験：試験機関の立会い作業を含む
認可申請：認可申請書の作成、提出 ～ 認可取得
■想定役割：メンバー・チームリーダー
■働きがい
法規認証部は、自動車の型式認可取得を重要なミッションとして活動しています。
この型式認可は製品開発の出口として、非常に重要な役割を担います。
法規要件の確保と品質担保を通じて、安全で信頼性のある製品をお客様に届ける責任があり、高い達成感とやりがいを感じられる業務です。
また、グローバルで新法規を導入する国が増える中、社内の関連部署や各国の事業体と連携しながら、認証プロセス構築、認証試験、渉外業務を協力して進めることができます。
このように、国際的な視点でスキルを磨きつつ、責任ある業務にチャレンジできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法規認証部へ配属です。
■部署について
自動車領域以外も含む法規認証、渉外、認可取得を推進しています。
製品を正確にお客様へ届けるため、「法規」や「認証」に関する多様な問い合わせに対して、迅速な法規調査や課題提起、対応推進を行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの経験をお持ちの方
・自動車業界における法規認証関連業務の経験
・国内外の各国規制当局との交渉業務の経験
・開発・実験部門で、環境面（排ガス、燃費、電費、出力など）の法規認証に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※職場上司が認めた場合、在宅勤務可
現状は各人のニーズに合わせて在宅勤務を活用している方が多数在籍しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により異なります。（8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45／実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
-
年収：550～1680 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■社宅・寮制度■引越費用補助■財形貯蓄制度■従業員持株会■退職金制度■社内販売制度■車両購入資金貸付制度■事業所内託児施設（一部オフィス）■各種検診■結婚祝い金■WELBOX■各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）■保養所■時短勤務 など
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
