募集要項
- 募集背景
- 組織強化における増員募集です。
- 仕事内容
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・事業戦略・オファリング設計（Microsoft Copilot事業含む）
- ターゲット市場および顧客課題の特定と、それに対する「提供価値（Value Proposition）」の定義
- 再現性ある「提供アーキタイプ（Service Archetype）」の設計および標準モジュール化
- 現場コンサルタントが活用する「標準SOW（作業範囲記述書）」や「標準見積フォーマット」の整備
・事業エコノミクス・収益構造の構築
- サービスごとの価格・原価・粗利基準の策定およびディスカウント・ガードレールの設計
- 工程遷移率（WS→PoC→本開発）を最大化するためのプロセス設計
- 品質のバラつきを防ぎ、収益性を担保するための「品質ゲート（提供基準）」の策定
・戦略的アライアンス・市場優位性の確立
- プラットフォーマー（Microsoft社等）との連携による、競合優位性（Incentive活用や認定取得等）の戦略的獲得
- パートナーエコシステム（販売代理店やデリバリーパートナー）の制度設計（マージン/共同提案スキーム）
- 市場シェア拡大に向けた、スケーラブルな協業モデルの構築と展開
※実際の顧客への提案・デリバリー活動は「コンサルティングチーム（セールス）」が担います。本ポジションはその前段階にある「市場優位性のあるオファリングとGTM戦略」を彼らに手渡す役割です。
■ミッション
「スケーラブルな事業アーキテクチャ（Business Architecture）」を構築し、全社の非連続な成長を牽引する。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進部への配属となります。
組織構成については、選考時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・IT/SaaS/コンサルティング業界における新規事業の立ち上げ・事業開発経験
・アライアンス担当として、大手プラットフォーマーとの交渉・提携推進の経験
・事業計画（P/L）の策定および予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名：東京メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
年俸制
月給700000円
基本給：528400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：37時間30分
固定残業代：171600円
超過分は全額支給
通勤手当：なし
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK・リモートワークについて：リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
