募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。毎年営業利益20%成長を念頭に、受託開発領域にコアコンピタンスを集中させる戦略により急速的に事業を拡大しており、営業機能の強化に向け人的資本への投資を活発に図っております。ご経験に合わせてまずはプレイヤーとしての活躍を期待していますが、組織拡大に伴いマネジメントもお任せしたいと考えております。
- 仕事内容
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大手IT企業とのビジネス創出を中心に、顧客との関係構築から課題提起、クロージングまでをお任せいたします。「システム開発受託案件の獲得」・「既存顧客との関係構築」を担っていただきます。将来的に組織拡大した際には、マネジメントもお任せしたいと考えております。ご経験に応じて以下業務をお任せします。
１．ビジネスプロデューサ
国内有数SIerを中心にシステム開発案件の獲得をお任せします。技術に詳しい方や契約周りはアシスタントが一緒に対応するため、商談創出や提案活動に集中していただくことができます。
・顧客（役員クラス）とのリレーション作り、商談創出
・各種交渉（商談クロージング、契約内容の取り纏め、付帯作業）
・IT業界動向の把握、需要の整理、課題解決提案
・社内営業機能の体制構築、推進
２．ビジネスアソシエイト
商談化した案件の推進業務や既存顧客とのリレーション深化をお任せします。
・顧客（プロジェクト担当者層）との関係深耕
・商談推進（商談の場をファシリテート）
・顧客とエンジニアの橋渡し役
・各種交渉（契約内容の取り纏め、付帯作業）
【働きがい】
経営層に直接提案できる環境
顧客は大手SIerの幹部層。意思決定者に直接アプローチし、自らの手で億単位のビジネスを動かすチャンスがあります。事業戦略に影響を与えるビジネスマンへ成長できるポジションです。
(1)大手SIerとの一次請け直取引多数
NTTデータ、富士通、NRIなどとの長年の信頼関係を基盤に、上流から提案できる営業スタイルを実現。単なる案件調整ではなく、顧客の経営課題に踏み込む提案営業が可能です。
(2)BASE2030で広がるキャリアの可能性
同社は2030年までに営業利益150億円、年平均成長率20％を目指す中期経営計画を推進中。
この成長戦略の中で、営業部は暖簾分けによる新部門創設を構想しており、将来的に部門運営や事業推進に携わる幹部候補として活躍できる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部
■組織全体：10名(営業部長2名、メンバー4名、営業アシスタント4名)
■グループ構成：営業部長1名(40代)、メンバー2名(30代～40代)、営業アシスタント2名
■年齢：30,40代が多く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・SIerまたはSESでの営業経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
アクセス：JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：700～1200 万円
年俸制
月給583369円
基本給：460134円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：35時間
固定残業代：123235円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→最終面接
