人事（採用・労務・教育など）
【大阪】総務労務 担当者◆土日祝休み◆リモート◆フレックスあり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月8日～1月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6393人が紹介する348175件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/08 ～ 2026/01/27）
人事（採用・労務・教育など）
【大阪】総務労務 担当者◆土日祝休み◆リモート◆フレックスあり
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
◆ 労務
・給与計算（給与奉行）
・年末調整
・社会保険手続き（算定・月変・賞与支払届）
・勤怠管理（ジョブカン）
・有休・残業管理
◆ 安全衛生
・健康診断の実施・再受診フォロー
・産業医連携
・メンタルヘルス施策の推進
◆ 規程整備
・就業規則、賃金・賞与・退職金・福利厚生規程の改定
（新旧対照表を用いたアップデート）
◆ 個人情報管理
・従業員データ、書類、マイナンバーの適正管理
◆ 総務・CSR
・押印・稟議対応
・備品・契約・会社運営書類の管理
・社会貢献活動の企画・PR
◆ IT・DX
・Google Workspace運用
・入退社オンボーディング
・MDM／権限棚卸し／情報セキュリティ運用
・業務フロー改善（ワークフロー、ダッシュボード整備）
応募資格
-
- 必須
-
・事業会社での人事労務実務3年以上（給与計算～年末調整～社保定例まで一気通貫）
・給与奉行の運用経験／ジョブカン勤怠の運用経験
・メンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
大阪市北区
勤務時間
-
9:00～18:00
年収・給与
-
400万円～500万円
休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
1/1～3の3日間はビル休館のためお休み
選考プロセス
-
1次カジュアル面談→SPI→2次カジュアル面談→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
「利他の精神」を大切に、レジャーをはじめ不動産・飲食・ITなど幅広い事業を展開する当社。
そこで今回あなたにお任せしたいのが、総務労務担当としての役割。
業務フローの最適化や、健康経営などを通じて良い組織づくりに携わっていただきたいと考えています。
経営層とも距離が近く、入社後は"会社を動かす"という大きなやりがいを感じながら即戦力としてご活躍いただけます！
に会員登録すると…
- 1ミドル世代のための求人数が日本最大級！年収1000万円以上の求人も豊富
- 2優良企業や転職エージェントから直接にスカウトを受け取れる
- 3「気になる」ボタンを押すと「エントリー歓迎」が届くことも
