募集要項
- 募集背景
- 同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。
【具体的には】
・勤怠管理
・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き
・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・健康管理
・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり）
・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画
※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
【働きがい】
・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
・一般の労務業務以外に採用、教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・拠点の人員数：100～700名
・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて）
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・企業における労務業務経験がある方
・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山梨県甲府市中央4-12-25
アクセス：金手駅から徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月/12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・退職金制度あり（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション・社宅
・資格取得祝金（1万円～数十万円）
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、適性検査(SPI)有
※ご応募の際は顔写真付きの履歴書が必要となります。
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
