募集要項
- 募集背景
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北陸オフィスは一つしかなく、またグループ企業も北陸進出は少ないことから
認知度が低く、まさにこれから北陸地域における取引先開拓・拡大をおこなうため。
- 仕事内容
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北陸エリア立ち上げ期の中核メンバーとして、石川県中心に新規取引先開拓を推進。派遣・請負など多様な提案で顧客課題を解決し、拠点・組織づくりに主体的に関わる営業ポジションです。★2026年オリコン顧客満足度調査で初の第1位を獲得企業★
■パーソルグループ／石川県内における取引先開拓・拡大豊富な商材・人材の
提案が可能/フレックス制度あり■
＜ミッション＆募集背景＞
当社の北陸オフィスは一つしかなく、またグループ企業も北陸進出は少ないことから
認知度が低く、まさにこれから北陸地域における取引先開拓・拡大をおこなうところ
です。
一般派遣を中心に取引先を増やしてきましたが、今後は常用型(社員)の派遣にも領域を広げ、
また自社・グループのケイパビリティを活かし、顧客要望・課題と向き合いながら拠点や
組織を増強します。
■業務内容■
新規開拓営業を中心に行っていただきます。
テレマーケティングやグループの営業担当との同行などから接点を持ち、顧客訪問。
要望や課題をヒアリングし、エンジニア派遣を中心とした営業をお任せします。
派遣のみならず請負やフリーランス活用などクライアントの課題に応じた提案を行います。
■担当エリア：石川県中心部(金沢市・小松市中心)、その他一部北陸地域
■営業スタイル：大手～中小取引先の新規開拓、深耕営業 （※新規開拓割合が高いです）
■組織構成：
エンジニアリング営業統括本部西日本営業1部金沢グループ
マネージャー1名＋メンバー1名（30代半ば男性）
■働き方：
原則、オフィス出社となります。※フレックスあり
社用車での顧客訪問の機会が多くあります。
＜入社後の流れ＞
入社後、2日間は関西支店にて座学研修（交通費・宿泊費は会社負担）
その後2週間程度、愛知もしくは関西の支店で同行やシステム操作を行う研修参加。
営業同行や登録スタッフフォロー、社内システム習得など、業務に必要な知識を
短期間で集中的に学びます。
研修後は、早期に独り立ちし、主体的に営業活動を進めていただきます。
■ポジションの魅力：
・豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、
課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。
・北陸地域はまさにこれから開拓・拡大を行うため、取引先の開拓と組織・体制を一緒に
つくり上げていただくことができます。
・小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。
管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開け
ています！
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・法人営業経験5年程度 ※業界経験不問
・普通自動車免許 ※運転に慣れている方
・技術に関心があり、技術知識取得意欲の高い方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種（AT可）
- 歓迎
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＜求める人物像＞
・達成意欲のある方
・粘り強い方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・わからないことを質問できる方
・困難な課題に対して、自ら考え行動し、解決した経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
チームプレーを重んじる社風でもあるため、取引先だけでなく、
同僚に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方には
ご活躍いただける職場です。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 【金沢市】コンサルティング営業◆石川県内の開拓・拡大／豊富な商材・人材保有／パーソルG安定基盤◆
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
金沢オフィス
住所：石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
人事制度上は転勤有りとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性は
ございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、
ご本人のご意向をできる限り考慮しております。
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度（※繁忙期：3月、6月、9月、12月を除く）
- 年収・給与
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520 ～ 600
＜予定年収＞
520万円～600万円（残業代20時間込み）
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,340円～310,670円
その他固定手当/月：55,000円（確定拠出手当）
時間外手当：別途支給（1分単位で支給）
※経験・能力等考慮の上、会社規定に沿って決定
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）【昨年度実績4,000円】
■賞与：年2回（6月・12月）【昨年度実績3ヶ月】
■その他固定手当：確定拠出手当（55,000円）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・健康診断
・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度
・定年60歳
・入社時集合研修（ビジネススキル）
・各種技術研修(基礎・応用・実践)
・各種社外研修
・セミナー・勉強会 他
・通勤用駐車場無償
・社員総会 1回/年（旅費会社負担）
- 休日休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
フレックス休日（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ）
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（1.2回）→内定
最終選考後、内定まで最短3日～1週間程度
適性検査や筆記試験は行っておりません。
一次面接後、金沢オフィスにお越しいただき、オフィスツアーを行います。
※実際の職場環境やメンバーとの交流を通じて、はたらくイメージを持って
いただく機会として設けております！
- キャリアパス・評価制度
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小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。
管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開け
ています！
