募集要項
- 募集背景
- 組織強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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病院事務部の管理職として、以下の業務をはじめとする統括業務全般をお任せします。【具体的には…】
・病院窓口の統括業務
・電子カルテの管理
・レセプト（診療報酬明細書）の管理
・スタッフの管理、他部署との連携、会議への出席
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
地域連携室では、患者様やご家族からの受診、入院の相談に対応するとともに、公的機関や地域の病院、施設からの連携窓口となり、必要に応じた受診の調整や入院依頼についてもご相談を受けております。日常生活に関する相談や福祉サービス等の利用に関する相談にも幅広く対応。患者様・医師・行政それぞれの橋渡しを行う実務担当者は在籍しておりますので、管理者として室内連携や業務進捗の管理を中心にお任せします。
（※）医療・福祉分野に関連する業務となりますが、専門的な用語や知識は入社後実務を通じて習得可能ですので、事務職のマネジメント経験者であれば業界未経験の方でもチャレンジいただけるお仕事です。
【医療機関の特徴】
患者数が増加傾向にあり、電子カルテや自動精算機などのデジタル化・省人化への取り組みを積極的に行っています。今後も業務の見直しや先端技術の導入を進め、職員の業務負荷を軽減し、働きやすい職場づくりを行っていく方針です。
- 応募資格
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- 必須
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・事務職におけるマネジメント経験者（業界不問）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・診療情報管理士や医療事務資格をお持ちの方
・医療機関における何かしらのマネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大分県大分市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:10
時間外労働:月/5-10時間程度
実働:日/7.6時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
※人事考課、ご本人の能力/経験に応じて年収を決定いたします。
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：28万円～40万円
※基本給：28万円～40万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費半額支給・上限3万円/月）、皆勤手当（5,000円/月）、診療情報管理士手当（5,000円/月）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続1年以上）、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、敷地内保育園あり（空き状況次第）、寮社宅あり（空き状況次第/駐車場完備）、体育館/テニスコート施設
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：101日
月8?9日休みをシフト制にて決定（日曜+隔週土曜+α）
【休暇】
有給休暇（10日?）、年末年始休暇、育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績あり）、看護休暇（実績あり）
