募集要項
- 募集背景
-
組織再編に伴う増員募集です。
2026年4月以降に人事総務部門を新設するため、業務を推進できるリーダー候補を新たに募集することとなりました。
- 仕事内容
-
【ミッション】
ヤンマー社の船用エンジンの特約店の同社にて、人事総務業務全般をお任せします。
入社後は、労務管理業務をメインでお任せしていき、ゆくゆくは採用業務や安全衛生管理、ヘルプデスクなどの庶務業務などをお任せしていきます。そして、将来的には人事総務部の管理職としてキャリアアップを行っていただくことも想定しております。
【人事総務部の業務詳細】
（1）労務管理
・就業規則やその他規規程の見直しと整備・周知
・適切な労働時間管理、休暇取得管理の支援
・法改正や労働基準監督署臨検等への対応
・相談窓口（育児介護、ハラスメント他）等
（2）人事
（制度、採用、研修）
・人事制度・福利厚生等の運用、見直しと整備
・採用活動（募集、選考、内定）
・社内教育・研修の企画・実施
・入退社、再雇用等の手続き支援等
（3）安全衛生
・健康診断や健康の保持増進のための取組み
・傷病者の職場復帰支援等
（4）その他
・社内インフラ、システム導入・保守、ヘルプデスク業務
・社内広報・コミュニケーション促進
・災害・緊急時対応
※未経験業務については、社外研修の受講や外部専門家の活用、OJTにより、知識や経験を積んでいただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代後半部長1名と事務員2名の計3名の組織です。
穏やかさと熱意を兼ね備えた方です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・労務管理のご経験
〇こんな方にお勧めです
・現状の労務のみの業務から幅を広げて専門性を獲得したい。
・店舗や工場での労務管理から人事労務へとキャリアチェンジしたい。
・経営に近いポジションで大きな裁量をもって働きたい。
・社労士事務所の経験を活かし、事業会社で活躍したい。
・人事としての専門性を磨きながら、会社づくりの中心で活躍したい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：大阪府大阪市福島区吉野4-6-5 東邦ヤンマーテック株式会社 本社
アクセス： 野田（大阪環状線）駅: 徒歩 4分、 玉川（大阪府）駅: 4番口から 徒歩 4分、 野田（阪神）駅: 8番口から 徒歩 8分.
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45
実働時間: 8時間
休憩時間: 45分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
-
年収450～600 万円 月給制 基本給300000円～400000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 40000
賞与あり 年2回（7月・12月）※過去度実績２～3ヶ月分 ※期末賞与有り：企業業績に応じて支給の有無が決定 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度：勤続5年以上、再雇用（65歳まで）
個人型確定拠出年金（中小事業主掛金納付制度採用/勤続年数に応じた会社の助成あり）、職能資格制度、社員旅行（年1回）
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回～3回（作文試験/10分あり）
＊場合によって、1次と最終面接の間に2次面接を挟む場合がございます。
＊作文試験/10分程度（１つの問いに対する自身の考えを用紙に記載いただきます）
