募集要項
- 募集背景
- ・スタッフの増員
- 仕事内容
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賃貸アパート管理の【具体的には】
様々な現場対応の業務をお任せします！
・建物管理業務
点検登録、手配業務
・ご入居、ご退室における点検・復旧作業手配
・PC入力、検索作業
・問い合わせ対応
電話・ネット
その他
付帯する賃貸アパート管理業務
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています！
◆AI チャット導入！（ LeoAI Chat ）
全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入！
スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています！
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
・接客経験者（賃貸管理未経験でもOK）
- 歓迎
- ・コールセンタースタッフ経験者は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区浪花町14-22
- 勤務時間
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09:30~18:30
10:00~19:00
※実働8時間、休憩60分
- 年収・給与
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年収：509万円 ～ 706万円
＜年収例＞
◆中途入社（入社２年で係長昇格）
月給：基本給 38.1万円＋各種手当＋残業手当
賞与：基礎賞与５万円＋業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年２回
＜給与詳細＞
想定月給：282,000円～405,000円
賞与：業績連動賞与
【待遇】
★２期連続ベースアップ！（2023~2024年度）
★株式報酬制度あり！
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
人的資本に関する取り組み
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◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】
◆【管理職トランジョンプログラム】
◆【経営幹部養成プログラム】
◆【キャリアデザイン研修プログラム】
◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】
◆【複線型人事制度】
- 休日休暇
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シフト制
＜年間休日＞
123日
＜休暇制度＞
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
＜その他の休日休暇＞
◆年間休日123日！
◆完全週休二日制！
【休日】
・シフト制/月1回提出
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
※規定により入社時期による変動あり
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・計画年休
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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◆書類選考
↓
◆面接2回(1時間面接・30分給与説明を想定)
↓
◆内定
※筆記試験はありません
