募集要項
- 募集背景
- 部門強化による、技術発展において中心的になり得る人材の募集
- 仕事内容
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パナソニックグループの同社にて映像音響機器や監視カメラ設備等の技術支援などを行なうプリセールスエンジニア職の募集です！選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる企業でございます。【総合職orエリア限定職 選べる働き方！／900万円代の年収も狙える！／年間休日126日／フレックス・時短勤務可能／独自の研修施設「EN GARAGE（エンガレージ）」】
■仕事内容
・同社営業部門から顧客への提案時における技術支援（提案書・原設計・見積書等を作成）
・受注後の実施設計（システム設計、ネットワーク設計図を作成）～キッティング業務支援（IPアドレスの割付・仮組・導通試験・PC＆サーバー環境設定（VMS設定）
・お客様及び社内関係者からの技術的な問い合わせ対応における窓口
※営業支援～受注後の実施設計の比重が多い部署となります
▼システム設計内容（例）
ー設置場所（配置設計）、台数設計、カメラ機種の精度検証、画像容量・機種選定、
レコーダー、サーバー容量検証・機種選定、配線計画等
▼ネットワーク設計（例）
ーHUBの設定（IP付与）、マルチキャスト設定（動画配信設定）、V-LANカメラ通信網の整備、顧客ネットワークとの連携整合
▼案件例
・監視カメラで検知した情報を中央監視システムに送信し、空調制御を実施するためのシステム構築
・監視カメラのデータをクラウドを介して監視するためのシステム構築
・倉庫への地震を感知する遠隔監視システムのネットワークシステム導入
■このポジションのやりがい
・商品知識、技術力を習得することで社内第一人者になれ、社内での中心人物として活躍できるポジションです。
・お客様が何を望んでいるかを理解するところから、それを具現化し、お客様への納品、施工、設定をサポートするまで、お客様と向き合いながら仕事ができ、高い達成感を実感できます
・システム構築力に加え、お客様、パナソニック（株）開発・企画メンバー、営業メンバーなど
多くの関係者と連携して業務を推進するための、調整力、折衝力、論理構成力などのルスキルの向上、チームマネジメント力の向上が図れます。
▼選べる働き方で、柔軟なライフワークが叶えられる
総合職＝将来的に全国転勤あり（基本的に入社１～２年は転勤なし）
エリア限定職＝引っ越しを伴う転勤なし
※入社後、2回まで変更が可能です！「今は全国を舞台に挑戦したい」「将来は家族の近くで働きたい」
・・・そんな希望に応えられる仕組みです！（変更は、別途社内規定あり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（１）と（２）両方に当てはまる方
（１）映像・音響、及びITV機器を用いたシステムの設計・ネットワーク設計経験5年以上及び部下・後輩への指導経験がある方
※監視カメラに加えて、ネットワーク設計・構築、保守運用保守のご経験がある方
（２）サーバー設計・開発～保守までの一連の経験（流れを理解できること）
※全て一人での対応ではなく、チームで携わった経験で問題ございません。
（３）システム系統図／建築設備図等のCAD制作経験（ITV監視カメラ画角シミュレーション、操作卓姿図作成）
- フィットする人物像
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・常に技術や商品へ興味を持ち、学び続けながらキャリアアップしたい方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志を持っている方
・営業部門、施工部門、顧客等との対人折衝力、調整力、説得力、施工業者（関係者）との技術的なコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:50～17:30（所定労働時間7時間55分） 休憩時間：45分
- 年収・給与
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＜総合職の場合＞
年収：570万円～930万円（年齢例：30～49歳）
月給：27万4000円～42万9000円（年齢例：30～49歳）
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H
＜エリア限定職の場合＞
年収：540万円～870万円（年齢例：30～49歳）
月給：25万8000円～39万6000円（年齢例：30～49歳）
■賞与：年2回（7月・12月） ※2024年度実績：6.05カ月分
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当：通勤手当、育英補助給付金、出産祝い、結婚祝い、寮社宅、退職金制度、現場手当、出張手当
※育英補助給付金：お子様の扶養家族１人あたり１万円支給（18歳まで）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
※現場手当は別途社内規定あり
■カフェテリアプラン制度 … 年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を
各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。
■社内製品従業員購入制度 … パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です
※本求人は、エリア限定職（引っ越しを伴う転勤なし）が選択可能です。
総合職（転勤あり）ご希望の方も応募歓迎いたします！
- 休日休暇
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【年間休日126日】（2025年度）
・完全週休2日制（原則土日）、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇 など）
※（参考）2025年度長期休暇日数： GW休暇11日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日
・年次有給休暇：入社時付与あり（入社日により、２～２０日付与）
＊毎年7/16付で２０日付与（勤続年数不問）
・その他：チャイルドプラン休業、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒SPI・適性試験（Web試験）⇒最終面接
