募集要項
- 募集背景
- 企業拡大のための増員募集
- 仕事内容
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仙台で街づくりを一緒に！ 自然と調和した都市計画の仕事です。残業少なめ、働きやすい環境で、地域に貢献したい方、ぜひご応募ください。同社で都市計画・まちづくりに関する土木設計業務に従事していただきます。
【職務内容】
■道路、下水道、住宅地整備に伴う、土木設計を行って頂きます。
■受注割合は現在は民間の受注が7割を占めております。
※現在設計業務をされている方は社内に6名おり、平均年齢は42歳です。
【同社について】
宮城県仙台市に拠点を置く同社は、都市計画の分野で長年にわたる実績を持つコンサルタント企業です。現地作業から計画、設計の各段階において思想を取り込み、事業展開を支えるコンサルタントとして、地域性を重視し、自然との高次元の調和を目指す心豊かな技術者集団です。
【同社の魅力】
■ 「民間7割」が物語る、開発の最前線に立つ
同社の特徴は、売上の約7割を民間案件が占めていること。
住宅地整備や都市開発など、自分の設計が「街」として形を変えていくスピード感が圧倒的です。
官公庁案件の安定性と、民間案件の柔軟な発想力。
その両方を経験できる環境が、技術者としての引き出しを広げます。
■ 受注コントロールが生む、年間休日125日・残業20時間
「質の高い設計は、余裕ある環境から生まれる」と考え、社員の負荷が過度にならないよう受注量を適切に調整しています。
残業平均は20時間、年間休日は125日。
仙台に腰を据え、心身ともにゆとりを持ちながら地域の未来をデザインする。
そんな「技術者として息の長い働き方」を大切にしている企業です。
■ 中堅層が厚い「高次元の技術者集団」
社内では現在6名の設計技術者が活躍中。経験豊富なベテランと柔軟な中堅層がバランスよく揃っています。
地域性を熟知した先輩たちからノウハウを吸収しつつ、自然と都市が調和する持続可能なまちづくりに、あなたの経験を存分に注ぎ込めるフラットな職場です。
- 応募資格
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- 必須
- ■土木設計のご経験7年以上（設計計画、図面作成・数量計算など）
- 歓迎
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■測量士・測量士補
■技術士（建設部門）・技術士補、RCCM
■土地区画整理士
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力をお持ちの方
■業務に前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収】500万円～700万円（例：30歳～60歳）
【月給】33万円～46万円（例：30歳～60歳）
※上記は賞与や諸手当を含めた金額でございます
※本人の能力やスキルを鑑みて決定致します
■残業代：別途支給（正社員の場合）
■賞与：年2回（業績によって期末手当の支給可能性あり）
■昇給：年1回
※残業代に関しては嘱託社員の場合、同社規定により支給
※正社員か嘱託社員かは選考を通して年齢、経歴等を鑑みて決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、役職手当（係長5,000円／課長15,000円／部長35,000円）
屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
資格手当：測量士5,000円／月、技術士50,000円／月等
通勤手当：実費支給（定期代：月/上限月額50,000円）
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：月20,000円支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり（資格取得費用は会社負担）
勤務時間中に近隣の専門学校を利用し、ご本人の希望に応じて実務に関連する知識・技術講座を受講することが出来ます（会社負担）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
冬期休暇（12/29～1/3）、夏期休暇（お盆時期3日※土日も挟む）、育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
