募集要項
- 仕事内容
-
不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした■建築設備設計
自社ブランドマンションシリーズの開発から、不動産の売買・管理・
仲介を一貫して手掛けている企業です。
同社は、東京都心を中心にマンション開発を行うデベロッパーです。
これまでは外部パートナーと連携して建築設備設計を行っていましたが、
今後の事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることと
なりました。
本ポジションでは、設備設計部門の立ち上げ責任者として、
以下の業務をお任せします。
【業務内容】
・設備設計部門の立ち上げ計画の策定・実行
・社内外との折衝、業務フローの整備
・新築マンション（投資用・実需用など）の設備基本計画・設計・設計監理
・外部設計事務所との協業・マネジメント
・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携
・将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成
【同社について】
◎不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした
自社ブランドマンションシリーズの開発から、不動産の売買・管理・
仲介を一貫して手掛けています。
これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術と
ノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランドを開発しました。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・設備設計の実務経験がある方
【歓迎条件】
・設備設計一級建築士
・新築集合住宅の設備設計の実務経験がある方（10年以上目安）
・設備設計者としての監理・品質管理の経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
本社
東京都渋谷区広尾
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10：00～19：00
- 年収・給与
-
予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当（上限30,000円/月）
・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・社員旅行
・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
・資格合格祝い
・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有給休暇（10日～）
・年末年始
・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
＜年間休日日数：120日以上＞
