募集要項
- 募集背景
-
近年の人材不足による工場内の自動化の需要はますます拡大してきます。
自動化や、海外需要の確保が目覚しく、事業拡大に伴い増員採用を行っております
- 仕事内容
-
産業機械の製造機器提供事業における生産管理担当（管理者候補）として、下記業務に携っていただきます。・機械装置を構成する各種部品の見積り、発注業務
・専用ソフトを利用し部品の進捗、納期管理業務
・サプライヤーの品質管理業務
・客先様への発送、納入管理業務
※上記業務の管理者
■職務の特徴：
当ポジションは、医薬品や食品等の自動包装機械を、完成へとリードする司令塔の立ち位置となります。
担当者との関係構築を行うため、協力企業・取引先・部品の調達先等をに訪問します。
部品に関する知識および業務の流れを把握し、無理無駄のない機械製造の実現へ導きます。
■組織について
生産管理課は10名で構成されています。（60代：3名/50代：1名/40代：2名/30代：2名/20代：2名）
中途社員の割合が多いため、馴染みやすいです。
管理者として若手の育成やマネジメントをお任せします。
■働きやすい環境：
◎冷暖房完備の職場
◎昼食に便利な食堂完備（食事手当あり）・休憩所あり
◎育休の取得実績あり
◎転勤なし
■職務の魅力：
独自の生産管理システムを使用するため、生産管理業務はそれほど難しくなく、シンプルな仕事です。また、モノづくりの現場を顧客折衝によって知る等、当ポジションならではの提案を実施しますので、ご自身の経験を活かすことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造工場での生産管理または工場管理経験がある
・図面の理解ができる
・パソコン（Ｅｘｃｅｌ）操作ができる
- 歓迎
-
・部品を見て製作工程が分かる、検討できる
・品質管理業務または品質管理マネジメント経験
・5S管理、設備管理、生産システム等の教育受講経験
- 雇用形態
-
正社員（試用期間：3か月）
※試用期間中は基本給９割となります。（+諸手当）
- 勤務地
- 岐阜県関市
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有 （10～20h前後）
■昼休憩50分の他、午前と午後にそれぞれ10分の休憩があります。
- 年収・給与
-
【年収】 450～700万円前後を想定
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：完備
通勤手当：上限30,000円
家族手当：上限4,000円
寮社宅：単身用借り上げ社宅(関市内のアパート) にて対応
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上 中小企業退職金共済加入
＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■各種手当：家族手当、役職手当（15,000～40,000円）、資格手当（フォークリフト2,000円・玉掛け技能講習1,000円・クレーン運転特別教育1,000円）
■表彰制度
■スキルマップによる評価制度
■改善提案制度
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種（社内接種および費用負担）
■社内イベント（お花見・懇親会・ボーリング大会・スポーツレクリエーション）
- 休日休暇
-
年間休日日数120日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※年1回土曜日出勤あり
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW・夏季・冬季休暇
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、その後は1年毎に1日ずつ増加し最大20日まで付与）半日単位の有給休暇取得可能
- 選考プロセス
-
・書類選考後 面接1～2回程度 （簡単な適性検査あり）
- キャリアパス・評価制度
-
・経験にもよりますが、近い将来の管理職候補として募集をしております。
メンバークラスも募集しており、ご経験やご志望に合わせて選考させて頂きます。
