募集要項
- 募集背景
- 教育DXや試験の信頼性向上への需要拡大に伴い、組織基盤を強化するための管理部門スタッフを募集しています。同社は教育・試験分野に特化した自社SaaSを提供し、AIを活用した資格検定システムの導入による成長を加速しています。今後、官公庁や大企業向け大規模案件対応の増加が予想される中、管理体制の強化が急務となり、業務のプロセス標準化や効率化を主導できるゼネラリストの確保を目指した募集です。
- 仕事内容
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社長直下で組織内の管理機能全般を担当し、各分野の管理や新たな制度設計・運営に携わり、バックオフィスから会社を支え推進していきます。
特に、スタートアップ・ベンチャー企業ならではのスピード感と変化に対応し、管理体制を構築・刷新していく役割を担います。
■主な業務内容
・会社の成長フェーズに合わせた管理部門のビジョン・目標設定、その実行計画に沿った実務運用
・チームメンバーの育成、一次評価
・各管理業務（総務、労務、経理、法務など）の業務フローを可視化し、標準化、効率化を推進
・月次・年次決算の統括、資金管理
・株主総会運営
・労務管理全般
・労働法規の遵守や契約書のレビューなど、法的リスクの管理（必要に応じて人事部と連携）
■ポジションの魅力
・教育・試験という、社会的意義の高い分野に貢献できます。
・管理部門のゼネラリストとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にCOOやCFO候補として経営に深く関わるチャンスがあります。
・少人数組織で裁量を持ちながら、幅広い分野の経験を積むことができます。
・立ち上げフェーズの組織のため、自ら積極的に声を上げて会社の仕組みづくりに携わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部は、現在4名で構成されています。チームリーダー1名、メンバー3名の構成です。
風通しの良い環境で意見交換がしやすく、協力しながら業務を進めています。
その他組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
- 応募資格
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- 必須
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～業界不問！～
■必須要件
・総務、人事、経理、労務、法務など、管理部門での実務経験(目安2年以上)
※ゼネラリスト志向で、管理部門を幅広くご経験をされたい方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都港区六本木7‐15‐7 SENQ六本木704
最寄駅：各線「六本木駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
基本的には週4回、ご出社いただきます。
また社員の健康を第一に考え、7～9月の猛暑日（35℃以上）には在宅勤務を推奨する制度を導入。安心して働ける環境づくりを大切にしています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※2024年度の平均残業時間は10時間です。
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：254346円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：78989円 超過分は全額支給
変動手当：出産祝い金 30,000円（勤続6ヶ月以上）
慶弔見舞金 最大50,000円（勤続年数5年以上）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（業績賞与となります。）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・継続雇用制度有
・セミナー、資格取得費用補助
・ITS健康保険組合
・JJK全国年金基金加入
・期末賞与別途あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（選考フローは変動する可能性がございます。)
一次面接（人事）
二次面接（管理本部長）
最終面接（代表取締役）
