募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員です。
- 仕事内容
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以下の総務業務をお任せいたします。
■仕事内容
・ファシリティ管理
オフィスや工場の新設・移転、リース契約管理など
・契約書レビュー・助言
法務的観点からの確認やビジネスジャッジに関する助言
・リスク管理対応
ＢＣＰ、個人情報保護、コンプライアンス、ガバナンス体制の整備
・CSR推進
社会的責任に関する施策の企画・実行
・株主総会準備・運営
招集通知作成、シナリオ・想定問答の作成、リハーサル、当日運営
■働きがい
・一般庶務から経営に関与できる業務まで、幅広い経験ができます。
・個人情報保護やCSRなど、専門性の高い業務にも携われます。
・受け身ではない、企画立案に携われる業務も多数あります。
■同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？
前職でも総務業務を経験していた人が多いですが、総務だけではなく、人事、経理、 情報システム、経営企画、司法書士の登記申請補助等の業務をしていた方もいます。同社総務は担当範囲が広いので、他職種の経験を生かしやすいことが特徴です。
■この仕事のキャリアステップ/成長環境
まずは、庶務業務や担当業務を通じて、同社の全体像（事業内容や組織の役割、各種規程等）を把握していただきます。 把握したのちに、業務を遂行するうえで感じた「気づき」に対して自律的な動きができれば、様々なシーンで活躍できます。なかには経営に関与できる業務もありますので、自身のキャリアアップに繋げるには格好の環境といえます。
■メッセージ
同社は長期Vision『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』の元、前中期経営計画Growth2025では売上高CAGR+11.8%、営業利益CAGR+19.8%、時価総額は5年で3倍になる等の大きな成長を遂げました。2025年5月には新中期経営計画Next2028を発表し、事業成長と社会的価値向上による企業価値の最大化を図るために、「真のグローバル企業体制の構築」「付加価値創造型企業への進化」の３点を基本方針と定めております。2 日本国内においては全ての人が同社の機械を通して食事をした経験があり、BtoB企業でありながらも最終消費者の生活に欠かせない非常に身近な企業です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 総務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト６F
沿線名：JR線／中野駅から徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：460～660 万円 月給制 基本給：220000円～280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者…1万円、子…5千円／人
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月※過去実績4ヶ月分）
昇給：あり 昇給：年1回（月あたり2,000～4,000円※過去実績）
- 待遇・福利厚生
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＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞配属後は同行を通じて製品知識やお客様対応等を身に付けていただきます。その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。
＜その他補足＞従業員持株制度、自己啓発支援制度、ベネフィットステーション
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接（対面）→最終面接（対面）
