募集要項
- 募集背景
- 情報技術の発達やDXの進展に伴い、サイバーセキュリティへの需要が急増しています。同社では、官公庁や大手企業だけでなく、中小・中堅企業を含む幅広いクライアントに対してセキュリティ教育やソリューション提供を行っています。セキュリティ分野の急速な市場成長に対応し、さらなる事業強化を図るための増員募集です。
- 仕事内容
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ご入社後は、中堅・中小企業を中心とした、クライアントの情報セキュリティに関わる課題解決を担当いただきます。
事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等がメインのお客様です。
■具体的な業務内容
高度なセキュリティソリューション（ファイアウォール、IDS/IPS/WAF等）の設計・導入・運用管理
SOC（セキュリティオペレーションセンター）における、ログ分析やマルウェア解析
CSIRT（セキュリティインシデント対応チーム）のインシデント対応や、訓練実施
情報セキュリティ規程の策定、および教育・啓発活動
■やりがい
・サイバーセキュリティの最前線に携わり、多様なスキルを実践的に学べます。
・教育メニューやジョブローテーション制度を活用し、キャリアの幅を広げる機会があります。
・頻発するサイバー攻撃への対策を通じて、社会的意義を感じながら活躍できます。
■キャリアパス
・技術スペシャリストとしての成長
・SOCやCSIRT、脆弱性診断など希望に基づくジョブローテーション
・コンサルタント、PM/PMO等、最上流工程への挑戦
■同社の特徴
＜官公庁や大手企業と取引で、安定した業績＞
お客様の情報セキュリティに係わる全ての課題について、ワンストップでソリューションを提供することが可能となった同社では、GEOホールディングスさまや横浜銀行さまなどに導入頂いている実績がございます。
＜ワンストップでご提供＞
情報セキュリティ・サイバーセキュリティに特化した専門会社であり、セキュリティコンサルティング・脆弱性診断・サイバーセキュリティソリューションをはじめ、セキュリティ全体像を網羅した教育メニューをご提供しています。「教育」という観点を各事業の軸に据え、お客様へセキュリティへの気づきを与え市場を活性化する事で、日本の情報セキュリティレベル向上に貢献します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進部門(約20名で構成)への配属となります。
「多様なキャリア形成」と「専門性」を重視しつつ、幅広い年齢層の社員が働いています。
20代から40代の社員が中心で、幅広い性別のメンバーが取り組んでいます。
その他組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・インフラ領域での、設計構築のご経験
・SOCやCSIRT業務、脆弱性診断、またはセキュリティ製品に関わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
最寄駅：ゆりかもめ「竹芝駅」より直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：312000円～437000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：公認会計士年金基金
退職金制度：退職金制度（J-ESOP）
＜定年＞
60歳、再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助。
・セキュリティトレンドの勉強会を実施。
・プレゼンテーションスキルアップ研修
＜その他補足＞
■社内クラブ活動
■財形貯蓄制度（三菱東京ＵＦＪ銀行）
■贈花制度（配偶者誕生日等）
■持株会制度
■従業員向け株式給付信託
■ベネフィットステーション
■フリードリンク
■オフィスグリコ設置
■健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇
- 選考プロセス
- 1次面接（面接方法：Web or 対面）→適性検査→最終面接（面接方法：対面）
