募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
管理部 経理課の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを担います。
単なる事務処理だけでなく、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、業務全体を最適化する“改善の視点”を持って業務に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り
・支払登録
└インボイスのチェック、専用システムへの支払内容の登録など
・請求書発行業務
└自社システムから請求書発行
・監査対応（年6回程度）
└必要書類の準備
▼その他業務内容
・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり
・Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）
▼経理関連業務
※簿記資格をお持ちの方や、実務経験がある方は、スキルに応じて以下の業務にも携われます。
・月次決算業務（上場会社基準の経理業務に携われます）
・仕訳入力、請求書チェック
・振込データの作成、科目明細の作成など
営業管理・会計・上流業務を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。
「ルーティンワークだけでなく、会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい」
そんな意欲をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
【ポジションの魅力】
■ “事務処理”の枠を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所
「言われた通りの入力業務や、ルーティンワークだけじゃ物足りない」 そんな方へフィットするのが、このポジションです。
これまで培ってきた数値管理の経験を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応といった上流工程にも携われます。
■ “分業主義”ではなく、“多能工”であることを評価するカルチャー
「事務だけ」「経理だけ」ではなく、多能工としてスキルの幅を増やしたい方を全力で歓迎するチームです。
セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。
【ワークス・ジャパンで働く魅力】
(1)最短≪半年≫で昇格の実績有！
フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。
女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。
24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部 経理課への配属予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※以下いずれもお持ちの方
・数値管理を伴う事務経験
・Excelスキル（VLOOKUPレベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
-
年収：500～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
子育て支援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
昇給：あり 年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- ■企業型確定拠出年金■サークル活動補助■社員交流食事会補助
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
一次面接（所属部門責任者との面接）
Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接）
※選考フローは変動する可能性があり
