募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う欠員補充のため、経理財務部における次期管理職候補の募集です。
・同社はスタンダード市場に上場し、事業が急拡大している中で、より強固な経理・財務体制の構築が求められている状況です。日常の仕訳入力や入出金管理などのルーティン業務だけでなく、月次・四半期・年次決算、開示、監査対応などの専門性の高い業務も担える方を迎え入れたい意向です。小規模組織ならではの裁量と、業務フローの改善や仕組みづくりに主体的に関わっていきたい方に参画いただきたい募集です。
- 仕事内容
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経験・スキルに応じて、日常経理から決算・開示・財務関連まで、幅広い業務をお任せします。
まずは同社の業務フローに慣れていただき、その後は専門性の高い領域も段階的にお任せしていく想定です。
■業務詳細
・仕訳入力、請求書チェック
・入出金管理、振込支払対応
・月次決算業務全般
・四半期決算・年次決算業務
・開示資料作成などの開示業務
・監査法人対応、税理士対応
・銀行折衝などの財務関連業務
・経理業務フローの見直し・業務改善
・社内フロー構築および他部署との調整・連携
・管理部門内でのクロスチェック業務
■やりがい
・スタンダード上場企業の経理として、決算・開示・監査対応など上流の業務までスキルの幅を広げられる環境です。
・小規模組織のため一人ひとりの裁量が大きく、日々のルーティンを自らの工夫で新しい仕組みに変えていく経験ができます。
・良い提案を積極的に取り入れる風土があるため、自身のアイデアを業務プロセスに反映し、「働きやすい仕組み」を自らつくっていく手応えを得られます。
・次期管理職候補としての採用であり、将来的に組織運営やメンバーマネジメントにも関わっていくキャリアを描くことができます。
■キャリアパス
・入社後は日常経理を通じて業務フローを理解し、月次・四半期・年次決算へと担当範囲を広げていく想定です。
・希望や適性に応じて、開示業務や財務関連業務、監査法人・税理士対応など、専門性の高い領域にもチャレンジできる環境です。
・将来的には経理財務部の中核メンバーとして、次期管理職・マネジメントポジションを担うことが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属部門は部長1名、係長1名、派遣社員1名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれにも該当する方
・事業会社での経理経験が3年以上ある方
・日商簿記2級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階
交通：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月5日まで在宅勤務が可能です。
└使い方は自由なので、週5日全てリモートワークということも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
上記または10時～19時（実働8時間）を選択可 ※会社指示がある場合は9時出社
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：335000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者月21,000円／子ども1人につき月7,000円／子ども3人目以降1人につき月3,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険制度 ■再雇用制度
■健康保険組合加入
└ 健康診断、インフルエンザ予防接種無料
保養所、レジャー施設の利用などが割引
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）
※一次面接時は来社（適性検査含む）で、最終面接はオンラインとなります
