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【兵庫:神戸市】総務事務(安全衛生)/環境マネジメント・ISO運用
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掲載期間:26/01/07~26/02/22求人No:LLOAS-1/7denso
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【兵庫:神戸市】総務事務(安全衛生)/環境マネジメント・ISO運用

大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【おすすめポイント】
★出社とテレワーク併用可・フレックス有
★神戸本社、転勤無し
★世界的な自動車部品メーカーデンソーのグループ企業で、
 トヨタをはじめとする世界中の自動車メーカーに
 直接部品を供給するティア1メーカーです。

■募集背景:欠員
環境マネジメント業務の体制を維持するため、
新たなメンバーを募集します。
既存の仕組みをしっかり引き継ぎつつ、
より良い運用を共に目指していただける方をお迎えしたいと考えています。

■雇用形態:正社員

■配属部署:コーポレート本部 総務部 安全衛生環境室
安全衛生環境室:14名(内監査メンバー:3名)
安全衛生に関わる社員:6名(60代3名、40代1名、30代2名)

■業務内容:
ISO内部監査・外部審査の事務対応、
環境管理システムの運用、全社教育の受講管理、
社内HP更新、環境データの集計・報告などを通じて、
会社の環境マネジメント活動を支えるポジションです。
事務処理だけでなく、情報整理や仕組み運用の工夫が求められるため、
環境分野の基礎知識から業務管理スキルまで幅広く習得できます。
社内各部門との連携を図りながら、組織全体の
環境管理レベル向上に貢献していただく役割です。

・ISO内部監査・外部審査に関する事務対応
(資料準備、日程調整、記録管理 など)
※監査業務の実務対応は別の担当者がメインで実施予定です。
・EcoTrack(環境管理システム)の運用・データ入力および管理
・全社環境教育・社内研修の受講状況管理、未受講者へのフォロー
・社内ホームページの更新・コンテンツ管理
・各種環境関連データの収集・集計・報告資料の作成
・環境マネジメントに関わる社内問い合わせ対応
・部署内の庶務業務および運用改善に関する補助業務
※事務業務だけでなく、仕組みの改善や運用の工夫にも関わる機会が多く、
主体的に取り組むことで業務の質を高めることができます。
応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
・総務・管理部門等における全社業務の取りまとめ経験
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
※Excelは四則演算・簡単な関数(SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど)の使用レベル
※AIをPC業務で活用してきた経験
・事務処理やデータ管理を正確に進められる方
・社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方
・DXに関する知識や業務改善に関わった経験

■学歴:大卒以上
歓迎
<歓迎スキル/経験>
・環境マネジメントシステム(ISO14001)またはエネルギー管理業務の運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28
勤務時間
■勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間8時間00分、休憩時間45分)
■残業時間:月25時間程度
年収・給与
■年収:560万~900万(会社平均残業時間 月25H分の残業代を含む)
■月給:28万~44万(残業代は別途支給)
■賞与:年2回(初年度は固定賞与:2.41ヵ月(2024年度年間平均))
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月額50,000円まで)
家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする)
住宅手当:一定条件に基づき支給

<定年>60歳

<教育制度・資格補助補足>
・同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成を
バックアップします(コンピテンシ強化、グローバル研修、
自主自律型人材・育成する風土作り、キャリアデザイン研修、グローバル人材育成)。

<その他補足>
・独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備
・クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、
 オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施
・自己啓発援助制度(e-learning、通信教育制度、
 資格取得援助制度、講演会、図書館)
休日休暇
■年間休日:126日
■休日:土曜、日曜、祝日(完全週休2日制)
■休暇:
祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、
年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか、
育児休業、介護休業、看護休業(それぞれ取得実績あり)、
定時退社日の導入(水曜・金曜)、月1回の年休取得推進活動

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■資本金:53億円
■従業員:4,258名(連結:10,420名)※2024年3月末現在
■売上高:5,249億円 ※2024年3月期

◆職場環境/企業PR
【本ポジションの魅力】
グループ会社全体の環境マネジメントを支える重要な役割を担っており、
事務スキルを活かしながら専門知識も身につけられます。
ISO運用や環境教育、データ管理など幅広い業務に関わるため、
日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がります。
先輩のサポート体制も整っており、改善提案が業務に反映されやすい環境です。
落ち着いた雰囲気で働きやすく、ワークライフバランスを
大切にしながら長く活躍できます。
ISO運用、環境データ管理、全社教育など、
企業の環境マネジメントに幅広く関わることで、
事務スキルだけでなく専門知識や運営力を着実に磨くことができます。
多様な部門と連携しながら業務を進めるため、
調整力・コミュニケーション力が自然と向上し、
データ分析や資料作成などの実務スキルも高められます。
また、改善提案が歓迎される環境のため、
自分のアイデアが運用に反映されるやりがいも感じられます。
将来的には環境マネジメントの専門性を活かし、
より高度な業務やプロジェクトにも参画できる成長性の高いポジションです。

・働き方/テレワーク環境
柔軟な働き方を推進しており、出社とテレワークを
業務内容や個人の状況に応じて選択できます。
ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。
また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、
勤務時間を調整しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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