募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
人事・総務業務をお任せします。
管理職候補として、チームの業務分担や進捗管理、改善提案など、リーダーシップを発揮していただくことを
期待しての採用です。
■具体的には：
・人事業務：採用、研修、給与、社会保険、勤怠管理、福利厚生、人事記録
・総務業務：会社行事、備品管理、受付業務（電話・郵便・配送）、事務所運営・管理、情報システム業務
※給与計算は外部委託しています
※業務はチームで分担し、各業務に主担当・サブ担当を2～3名配置しております
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・人事・労務の実務経験5年以上（給与計算・社会保険手続き）
・チームリーダー経験、またはマネジメント志向のある方
・英語に抵抗がない方（簡単なメール対応レベル）
学歴 大卒以上
- 歓迎
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■歓迎条件：
・総務業務の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間６ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 大阪府大阪市中央区
■最寄り駅:本町駅 徒歩4分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
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勤務時間:09:00 - 17:30 (休憩60分)
実働時間：7時間半
休憩：60分
- 年収・給与
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■年収:4,563,870円～5,844,850円
■基本給:月給266,100円～315,500円
■想定年収算出:
下限:(基本給266,100円+生活手当10,000円)×12か月+賞与(基本給×4.7ヶ月)
上限:(基本給315,500円+生活手当48,000円)×12ヶ月+賞与(基本給×4.7ヶ月)
■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績:4.7ヶ月
■退職金:有(確定拠出年金)
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:労働組合 確定拠出年金
■諸手当:通勤手当、時間外手当、生活手当(規定により10,000円または20,000円または扶養家族がいる場合は48,000円※扶養人数にかかわらず)
■転勤:有 :当面なし
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
・副業:否
・マイカー通勤:否
・在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅)
- 休日休暇
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■年間休日:123 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始6日、有給休暇:入社時5日・半年経過時点6日付与、翌年以降4月付与11日～最高付与日数20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→適性検査→面接(1～2回)
