募集要項
- 募集背景
- 事業・業績拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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主に三井不動産のマンション管理業務担当として、お住まいの方に「三井のマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供していただきます。
※1人あたりの担当物件数は、平均12棟程度です。
■業務詳細
・マンション管理組合の理事会や総会のサポート
└メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
・建物・設備の保全業務
└共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
・社内サポートおよび協力会社のマネジメント
└委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
・イベント企画・実施
└居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
■働く環境について
お客様に価値を提供するためにも、社員が働きやすい環境整備に力を入れています。
勤務スケジュールについて、社内調整はなく、お客様との都合のみで勤務日時を決定できます。また、休日のお客様対応はコールセンターが一時対応を行い、社用携帯はオフにできるため、休日の緊急対応は発生しません。さらに時間単位での有給取得制度もあるため、プライベートとの両立が可能です。
■働きがい
既存サービスに留まらず、新しいサービスを生み出して頂く事を期待しています。三井不動産グループの総合力、ブランド力、顧客との信頼関係の圧倒的な力を持つ同社での総合職ポジションです。入社後は、2週間-1ヵ月の研修（基礎/管理組合/技術力等）を受けていただき、その後は配属先にてOJTがあります。将来的には、開発・企画や、修繕工事の技術部門、バックオフィスなどへの異動の可能性もあり、末永く同社で活躍頂く事を期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
首都圏いずれかの支店へ配属予定です。
配属は、適性や既存組織とのバランスを考慮して決定します。
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験をお持ちの方
不動産業界経験者大歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲五丁目6番52号 NBF豊洲キャナルフロント
東京メトロ豊洲駅から徒歩5分
＜下記首都圏の支店・事業所への配属です。＞
※新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他 基本的にお住まいを考慮した上で、勤務地を決定します。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
全体の40%のリモートワークが制度として認められています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
下記首都圏の支店・事業所への配属
※新宿、国分寺、豊洲、溜池山王、三田、用賀、秋葉原、横浜、武蔵小杉、海浜幕張、浦和、柏の葉キャンパス他
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：480～620 万円 月給制 基本給：237500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 8,000円～20,000円
家族手当 配偶者あり：月1万2000円、子1人につき月4000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月／昨年実績5～6ヶ月分）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金基金,退職金制度,財形貯蓄制度,三井不動産グループ施設利用料金割引,新宿三井クラブ法人会員（会員制レストランの利用）,福利厚生アウトソーシング会社法人会員（全国の宿泊施設・フィットネスクラブ・育児および介護サービスなど）,マジックキングダムクラブ（レジャー施設の利用料金が割引）,クラブ活動など ※定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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＜プロセス＞
書類選考→適性検査（ＳＰＩ）→会社説明会・一次面接→役員面接→内定
※会社説明会・一次面接の所要時間は約1時間です。
※状況により個別面接となる場合もあります
