募集要項
- 募集背景
- 大規模かつミッションクリティカルなシステム基盤を支える同社。親会社であるNTTデータの複数のシステム基盤維持・保守を担っています。既存システムの上流工程から維持保守まで、システムライフサイクル全般に携わることが可能です。長期的な案件参画を通じて、お客様と深く関わりながら技術力を高め、事業成長に貢献できる人材を募集しています。強固な事業基盤を持つ同社で、あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか。
- 仕事内容
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NTTデータと共に大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、維持・保守のリーダーをご担当いただきます。
■仕事内容
NTTデータの大規模かつミッションクリティカルなシステム基盤における維持・保守業務のリーダーをお任せします。基盤チームの一員として、お客様との調整や協働者の管理を行いながら、各案件の状況把握を推進。必要に応じて自ら技術的な実務にも携わります。維持・保守業務には、開発案件が発生することもあります。
■取り扱いのある製品プロダクト
【クラウド】AWS、Azure、OracleClound
【ネットワーク】Cisco、F5、A10、Checkpoint、Fortinet、Palloalto
【仮想化】VMwarex
【サーバ】Linux、WindowsServer、ActiveDirectory
【Web】Apache、Tomcat/WebLogic、WAS、Interstage
【データベース】Oracle Database/PostgreSQL
【運用管理】JP1 シリーズ、Hinemos、NetBackup、CommVault、Veeam、Nutani
【その他】MQ、Hulft 等
■入社後の教育・キャリア
大規模・ミッションクリティカルな案件を通じて、上流工程から維持保守まで一貫したシステムライフサイクル経験を積むことが可能です。長期的な案件参画により、専門性を深く追求し、リーダースキルを磨けます。資格取得支援制度も充実しており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします。経験豊富な先輩社員からのOJTを通じて、着実に成長できる環境です。
■やりがい
NTTデータグループの重要システムを支えることで、社会インフラに貢献する大きな手応えを感じられます。また、長期的な視点でお客様の課題解決に関わり、自身の技術とリーダーシップがシステムの安定稼働と発展に直結するやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
基盤ソリューション事業部 プロフェッショナルサービス事業部 にて配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
- 保守案件でのリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
※リモート比率は約95％程度（2025年4月時点）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
・顧客開発拠点（主に都内）
・自宅
転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
社外常駐の場合は、常駐先のルールに準ずる
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：410～610 万円 年俸制 月給300000円 基本給：225000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
休日勤務手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
