人事(採用・労務・教育など)
採用担当【東証プライム上場/フルフレックス/電通Gの安定基盤/企業のマーケティングを支援】
気になる
掲載期間:26/01/07~26/01/20求人No:ENPCC-649147
NEW人事(採用・労務・教育など)

採用担当【東証プライム上場/フルフレックス/電通Gの安定基盤/企業のマーケティングを支援】

株式会社CARTA HOLDINGS
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
組織評価のための増員募集です。
エンジニアの方々にとって多くの選択肢がある中で選んでもらえる会社になるには、単なる採用活動に限らず、ブランディングや組織開発など広く組織を強くしていく活動を行っていかなければなりません。

そこで会社のブランド認知向上から採用活動まで、候補者体験(CX)の全てに携わっていただき、広い視野でエンジニア組織の強化・活性化に向けて取り組んでくださる方を募集することにしました。
仕事内容
【業務について】
技術広報領域である候補者の認知・興味を高める活動から、実際の中途採用活動まで全域に関わっていただきます。

以下は業務の一部ですが、ご志向やご経験、組織の状態を踏まえ遂行していただきます。

・採用戦略・広報戦略の立案
・テックブログ等のエンジニア発信コンテンツの企画・制作支援
・カンファレンス等のテックイベントの企画・運営・出展
・媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築
・事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用・広報活動の推進およびPDCA
・候補者とのリレーションシップ
・各施策の効果計測・分析

【本ポジションのやりがい】
・複数の事業や組織に関わることができ、大小様々な組織の成長に貢献することができます

・業務の中で多くの全社・子会社のCTOやテックリードと関わる機会を持つことができます

・CX領域全てを見ていただくため、単に採用または広報活動に閉じない広い範囲での業務を行うことができます

・ルールはありますが細かい型は指定が無いため、課題解決や未来創造に向かってご自身でクリエイトすることができます
・将来的に、エンジニア組織の評価や組織開発などの従業員体験(EX)領域に踏み込んだり、全社人事へ異動することもできます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術広報は3名体制(専任メンバー1名、兼務メンバー2名)で活動しています。
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上)
・ソフトウェアエンジニアの正社員採用(中途・新卒問わず)
・媒体またはCA/RAの立場でのソフトウェアエンジニアの採用支援
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
沿線名:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 より徒歩9分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~35時間
スーパーフレックス制度を導入しています。
年収・給与
年収:500~700 万円 年俸制 月給423885円 基本給:248240円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:60時間
固定残業代:120645円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:固定手当 55000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 業績により決算賞与別途支給の可能性あり
昇給:あり 年2回半期毎の見直しあり
待遇・福利厚生
社内BAR/歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)/ベビーシッター割引/リロクラブ/アップル優待販売/ローソンチケット/不動産賃貸/購入割引/英会話学校割引/電通契約施設利用可能/選択制確定拠出年金制度/キャリア開発プログラム/オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接3回 (筆記試験/適性検査 あり)
一次面接&Webテスト→二次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・会社の特長
デジタル広告プラットフォームを運営するVOYAGE GROUPが、電通グループのサイバー・コミュニケーションズ(CCI)と経営統合し、CARTA HOLDINGSが誕生しました。

【事業】
・メディア事業としてポイントサイト「ECナビ」やポイント交換サイト「PeX」のアンケートモニターサイト「リサーチパネル」等のポイントを活用したオンラインメディアを企画・運営
・アドテクノロジー事業としてSSPの「fluct」やスマートフォンのアドネットワーク「Zucks ADNetwork」の運営
・広告収益を最大化させるための広告配信プラットフォーム事業も展開
設立
1999年10月8日
従業員数
単体:非公開、連結:1,439名(2025年3月末時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人