募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
【概要】
企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。
【仕事内容】
■採用企画の立案、実行
■求人媒体の管理や原稿作成
■候補者との面接設定やリマインドの連絡
■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域）
■セミナー、インターンシップの企画や運営
■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など）
■採用ツール作成や、一部採用管理事務
■人材会社との折衝（新規・既存）
※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。
※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます。
【魅力】
◆風通しが良く、評価も適正
社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者も社歴に関係なく昇進・昇格しております。
◆成長を支援する環境あり
社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。
◆ルーチンワークだけじゃない
大きく飛躍するタイミングのため、部署改編や新規事業の立ち上げなども随時行われています。メンバーの中には自ら志願して新規事業の立ち上げなどを手掛けている方もいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記いずれかの業務経験が2年以上ある方】
・中途採用担当のご経験
・人材紹介業界での営業経験
・不動産業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
沿線名：「銀座駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：420～560 万円 月給制 基本給：227780円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：72220円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 2か月）
昇給：あり 年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
- ・社員旅行・慶弔見舞金・社内表彰制度(年2回)・社内勉強会
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考⇒一次面接（担当：現場責任者）⇒最終面接（担当：社長）
※選考フローは変更の可能性がございます。
