募集要項
- 募集背景
- NTTデータグループの中核企業として、システム開発からインフラ構築まで一貫して手掛ける同社。変化の激しい現代において、一般的な保守運用からマネージドサービスへのニーズが高まる中、同社でもマネージドサービス事業部を立ち上げ、事業拡大を推進しています。同事業部ではNTTデータ向けを中心に「プロアクティブな基盤維持運用の実現」「運用コンサルティングの強化」「自社サービスの一元提供」に取り組んでおり、更なる事業拡大に向け、技術と真摯に向き合える技術者、そして最新のマネージドサービスで社会基盤を支える技術者を幅広く募集しています。
- 仕事内容
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まずはプロダクトエンジニアとしての研鑽を高めていき、将来的には以下いずれかのリードエンジニアへのキャリアアップを想定しています。
■仕事内容
(1)プロダクトリードエンジニア
同社が取り扱うプロダクト（ネットワーク、サーバ／ストレージ、仮想化、オラクル等）の有識者として、以下業務を通して社内外の技術力向上に取り組んでいただきます。
・ベンダーリレーションの強化
・設計アドバイス
・トラブルシューティング
・動作検証
(2)サービスリードエンジニア
・顧客システムの特性・設計を理解し、企画・設計・運用・保守をリード
・同社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善の提案
・同社マネージドサービスの検討立案
取り扱うプロダクト／サービスは多岐にわたりますが、ベンダーとの連携を活用することで１つずつ知識を深めていくことが可能となり、様々な技術やスキルを身に着けることが可能です。
■やりがい
同社では、社員一人ひとりの技術力がサービス品質に直結すると考えており、技術研鑽を深めることが会社全体の成長に貢献している実感を得られます。顧客システムの企画・設計・運用・保守といったライフサイクルをリードし、自社プロダクトを活用した改善提案を行うことで、社会基盤を支える大きなやりがいを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージドサービス事業部にて配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験
下記いずれかの製品知識、トラブルシュート経験
- ネットワーク製品
Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど
- ストレージ製品
DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど
- 仮想化製品
VMWare、Citrixなど
- オラクル製品
Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など
※第二新卒は上記必須経験に関わるメーカー／ベンダー資格、国家資格保持者を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
アクセス：JR各線、丸ノ内線「東京駅」 直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
※リモート比率は約95％程度（2025年4月時点）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
・顧客開発拠点（主に都内）
・自宅
転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
社外常駐の場合は、常駐先のルールに準ずる
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：410～610 万円 年俸制 月給300000円 基本給：225000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：75000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
休日勤務手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・NTT企業年金基金［DB（確定給付型）年金制度］
・NTT確定拠出企業年金［DC（確定拠出型）年金制度］
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・資格取得支援制度
・育児短時間勤務制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（適性検査・面接）→最終面接（面接）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
