募集要項
- 募集背景
- 『すべての国が、すべてのモノに、平等にアクセスできる世界』の実現を目指し、ブロックチェーンを活用した新貿易決済システムや貿易実務の業務効率化システムを開発・提供する同社。2017年の設立以来、革新的なビジネスモデルを強みに急成長を遂げ、2年後のIPOを目標に掲げています。事業が急速に拡大する中で、人材確保はさらなる成長に不可欠です。この度、採用チームの体制を強化し、事業拡大を支えるため、新たな人事採用担当者を募集します。
- 仕事内容
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採用業務をメインに、人事として幅広い業務をお任せします。具体的には、新卒・中途採用の企画・実施、ダイレクトリクルーティングを通じた候補者との面談、求人媒体の運用、採用ブランディング、エージェントコントロール、面接・選考プロセスの改善など多岐にわたります。
■具体的な業務内容
・新卒・中途採用の企画・実施
・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、候補者との面談）
・求人媒体の運用・採用ブランディング
・エージェントコントロール
・面接・選考プロセスの改善など
■入社後の教育・キャリア
同社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、成長支援を通じてやりがいを感じられる環境です。経営層との距離が近く、人事戦略の立案から実行まで一貫して関わることで、ビジネス全体を俯瞰する視点や問題解決能力を養えます。会社の成長フェーズに合わせ、人事としての専門性を深めながら、将来的には組織マネジメントや制度設計の中核を担うキャリアを目指せます。
■やりがい
採用した人材が事業の成長にどのように貢献するかを間近で見ることができるため、会社の成果に直結する実感を得られます。まだ確立されていない制度やカルチャーを自らの手で構築し、会社の価値観や理念を浸透させることで、組織作りに貢献できます。社員の成長を間近で支援し、会社の成長と個人の成長を両立させるやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
「海外セールス部」または、「カスタマーサクセス部」配属となります。
部門長率いる海外セールス部は20名、カスタマーサクセス部約12名の組織で、国籍も年齢もさまざまです。
※配属は希望や適性に応じてご相談させていただく場合がございます。
貿易のご経験がない方は先に「カスタマーサクセス部」で戦略コンサルタントとして貿易ノウハウを習得していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介に関するスキルを2年以上お持ちの方
・企業での採用に関するスキルを2年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：400～516 万円 月給制 基本給：254441円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：79559円 超過分は全額支給
変動手当：在宅ワーク手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 半期に一度
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修支援金制度
・書籍購入制度
＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
