募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。求人ボックスの事業拡大に伴い、事業部全体で大幅な営業人員を増員する計画です。
- 仕事内容
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急成長中の求人検索エンジン「求人ボックス」の売上最大化を目指し、
求人メディアを運営する企業に対して、売上向上を実現するための各種提案、企画、実行を行う営業部です。
主には既存取引先に広告運用の改善提案を行い、担当企業のパートナーとしてマーケティング課題の解決に伴走していただきます。
【業務内容】
・リスティング広告の数値分析と改善提案：
専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。
また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。
・広告パフォーマンスの改善/施策提案：
各取引先に合ったパフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。
・リレーション構築：
既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。
【仕事の進め方】
・データドリブンな営業活動：
仮説→検証→改善というプロセスを大切にしながら、提案型営業を行います。
論理的思考・課題解決スキルが活かせます。
・定期的なコミュニケーション：
取引先と定期的にミーティングを行い、広告運用状況のヒアリングを実施。迅速な対応で課題を洗い出し、解決策を提案します。
・改善提案と効果チェック：
数値に改善余地が見られる場合や予算増額の余地がある場合、運用改善提案を行い、その後の効果をチェックします。
・中長期視点での関係構築：
単発の提案だけでなく、中長期的にお互いにメリットを感じられる関係を築くことが目標です
【働きがい】
「求人ボックス」は、今まさに急成長中のサービスです。
自分の提案や施策がダイレクトに事業成長につながる実感を得ることができます。
大手企業の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って働けるのも魅力のひとつです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
求人ボックス事業本部への配属です。平均年齢は31歳の部署です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
無形商材の法人営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
アクセス：JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
裁量労働制での採用の場合は裁量労働(みなし8時間)
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：294000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：81000円～129000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
在宅勤務環境当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 給与改定（年2回）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度/団体生命保険/従業員持株会/社内部活動補助/無料人間ドック（定期健康診断）/EAPカウンセリングプログラム/慶弔見舞金/子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）/看護休暇/ボランティア休暇/産前産後・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）/育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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[面接回数]2～3回
1次面接：部長、副本部長→最終面接：本部長→条件面談
※1次面接合格後SPIを受検いただきます。
※選考回数は変更となる可能性がございます
