募集要項
- 募集背景
- 下記領域のマネージド・プリント・サービス（MPS）のサービスデリバリーのプロフェッショナルとして、お客様の入出力環境（入出力環境とは、利用者の利用環境と管理者/管理部門の入出力機器の管理業務）を最適化/見える化し続けるアウトソーシングサービスの日々の運用や最適化の提案を平時の活動として行います。また、契約更新を迎える案件においてはこれまでのお客様に対しての貢献度合いをレビューするとともに、新たな入出力環境を提案します。これらの活動を一緒に行っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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■業務内容
マネージド・プリント・サービス（MPS）のサービスデリバリー推進
※お客様の業種は様々で、企業規模の多くは大手以上
(1)お客様出力環境の分析及び課題解決に向けたソリューションやサービスの提案
(2)出力機器の利用状況やムダやバラツキ等の分析に基づいて、定期的（月次/年次等）なレポーティング（ヒアリングやアセスメント含む）
(3)お客様のM&Aや事業所統廃合等の計画に合わせた入出力機器の導入/集約化の提案
(4)契約満了を迎えるお客様に対して契約更新の提案
■このポジションの魅力
1. 入出力環境の最適化/見える化を通じて、お客様の経営課題を把握し、その課題解決に向けて直接もしくは間接的にアプローチすることができる
2. MPSの契約は複数年契約であり、中長期的にお客様との関係性を深めることができ、入出力環境以外のソリューションやサービスを紹介/提案することができる
3. 入出力機器台数の販売目標はない
■中途入社者の声
・非常に多くの顧客と強いリレーションを築いており、顧客とのパイプが太い。
・富士ゼロックス時代から培った入出力機器製品の強み、さらに日本国内の多くのお客様に採用いただいているMPSの強みがある。
・個々の意見が尊重され、チャレンジしやすい雰囲気があります。
・平時の活動やお客様への提案プロセスを変革させる活動をボトムアップ型で進めています。ベンチャーマインドを持った方にとっては今、入社をすることが絶好のチャンスだと思います。
・前職では、ソリューション製品の営業を担当していたが、MPSを担当することでお客様の課題に直接リーチする経験ができ、個人としての幅が広がったと思う。
■同社について
・2021年4月1日より富士ゼロックスは、富士フイルムビジネスイノベーションへ社名が変更となりました。同時に富士ゼロックスの国内営業
部門と国内の全販売会社31社、ならびに富士ゼロックスインター
フィールドを統合し、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社が誕生いたしました。
■働きがい
社会課題として注目される「働き方改革、モノづくり改革、生産性向上」領域にプロフェッショナルとして携わることができます。また顧客の隅々まで関係が行き届いているためリアルな業務課題にアプローチでき、腰を据えて中長期的に伴走することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・下記いずれかの領域での業務経験をお持ちの方
＜職種：営業、コンサルティング、上流SE＞
・PCスキル（Excel（マクロ含む）/Word/PowerPoint）
・価値訴求（課題解決型提案）スキル
・ホスピタリティ/コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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地域限定総合職：応募時に希望支社を選択ください（東京）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:10
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～950 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 共済会、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）※遠方の場合など、Web相談可
1次面接→最終面接→オファー面談
