募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■プライム市場、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。【職務内容】
■有給取得日数12.3日/年、離職率3%（定年退職を含む。定年以外だと1.1%）安定して長く働ける会社です。
プラントエンジニアリング部門（提案・技術）に所属し、以下の業務を担当頂きます。
＜入社から３年以内＞
■基本設計
→電気設備に関する計算書作成、プラントシステム設計、プロマネ補佐
＜入社から３～５年後＞
上記に加え、
■プロジェクトマネージャー業務
→プロジェクト管理（設計照査、社内外との連携構築、工程・予算管理等）
＜入社から５年後以降＞
上記に加え、
■技術提案業務
→顧客要望に合致する処理方式の提案及びその根拠となる物質収支などの検討、
デザインビルド等の提案型発注業務に対する技術提案資料作成
【キャリアパス】
・入社から１年程度＝所属部門にてＯＪＴ、設計担当の補佐等
・２～３年目＝担当案件のプロマネの補佐等
・３～５年目＝プロマネ、後進の育成等
・５～１０年目＝設計提案業務もしくはチームリーダー等
【募集背景】
業務拡大による増員
【やりがい・魅力】
■入社から数年以内に、数億～数十億円規模の電気設備設計を担当できます。
■プロジェクトの中心的な存在として上流工程に関わり、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けます。
■業界トップクラスのシェアを誇る水処理・環境機械分野と一緒にソリューション提案するなど、高い技術力に携わることができます。
■官公庁の案件が多数、安定した環境でキャリアを積むことができます。
■インフラを支える仕事を通じて社会貢献を実感できます。
【職場の雰囲気】
・若手技術者（男性、女性）が活躍しています。
・上下水道プラント電気設備の技術資格取得を支援しています。
【働き方】
弊社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。
当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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■以下２点を満たすこと
・次のいずれかでの勤務経験
水処理や環境事業、社会インフラに関わる企業/プラントエンジニアリング企業、プラントメーカー/コンサルタント、自治体
・高専（本科/専攻科）、大学、大学院のいずれかにて、次のいずれかを専攻していた方
＜電気工学、電子工学、情報工学、環境工学、機械工学、衛生工学、都市工学、化学工学、土木・建築工学など＞
- 歓迎
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・一級電気施工管理技士
・一級電気通信施工管理技士
・電験三種
・下水道３種
・技術士、技術士補（上下水道部門、電気電子部門）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 JR神田万世橋ビル
- 勤務時間
- 09:00～16:45
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
